Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ruanes. (BOP-2022-6152)
BOP-2022-6152 Convocatoria y bases reguladoras para la provisión, mediante concurso, turno libre, de una plaza de Administrativo/a a jornada parcial como personal laboral fijo.
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Ayuntamiento de Ruanes
4.3 El modelo de solicitud que se acompañará al registro, tanto en papel como electrónico, estará
disponible en estas mismas bases como Anexo I, o será descargable en formato PDF en la página
web del ayuntamiento de Ruanes, igualmente se facilitarán a quienes lo interesen en el registro
general del ayuntamiento de Ruanes. En este modelo el aspirante declarará que reúne todos los
requisitos establecidos en las bases. Junto con el modelo de solicitud contenido en el Anexo I de
estas bases, el solicitante deberá presentar:
-Copia simple o fotocopia del DNI, pasaporte en vigor o documento equivalente para los aspirantes
no nacionales.
- Documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso de acuerdo a lo
que se establece en el apartado séptimo de estas bases.
Deberán relacionarse los méritos en las solicitudes de participación, adjuntando copias compulsada
de los mismos o siendo los mismos copia autentica al presentarse los originales en el
correspondiente registro. En ningún caso se valorarán méritos no alegados en la solicitud o no
acreditados documentalmente.
Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrán
subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
QUINTA.- ADMISIÓN.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia de la Corporación dictará
resolución declarando aprobada la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas. En dicha
resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, en el tablón de anuncios
del ayuntamiento y en la sede electrónica del ayuntamiento se hará pública la lista completa de
personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación del plazo de subsanación previsto en el
artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. La subsanación se podrá realizar por sede
electrónica o en el registro de manera presencial.
Finalizado el plazo de subsanación, se publicará resolución elevando a definitiva la lista provisional
con la inclusión de las personas aspirantes que fueron excluidas y que hayan subsanado errores u
omisiones, determinando lugar, fecha y hora de inicio de la baremación y los componentes del
Tribunal de Selección. Esta resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres,
en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la sede electrónica del ayuntamiento. Las relaciones
de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán alfabéticamente atendiendo a las
reglas ortográficas establecidas por la Real Academia Española.
El resto de los actos que se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en
el Tablón de edictos del ayuntamiento así como en la sede electrónica. A efectos de cómputo de
plazos, regirá la fecha de publicación del correspondiente anuncio en la sede electrónica del
ayuntamiento de Ruanes.
SEXTA.- TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
Estará integrado por cinco miembros (una Presidencia, tres Vocalías y una Secretaría),
designándose igual número de suplentes. En la designación de las personas integrantes deberán
respetarse los principios de imparcialidad y de profesionalidad, y se tenderá a la paridad entre
hombres y mujeres observándose, en cualquier caso, el mínimo del 40% de representación de cada
sexo.
Quienes formen parte del Tribunal, titulares y suplentes, habrán de ser personal funcionario/a de
carrera funcionarios de carrera o personal laboral fijo, y poseer una titulación igual o superior a la
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Miércoles, 21 de diciembre de 2022
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