Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cedillo. (BOP-2022-6114)
BOP-2022-6114 Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, plaza Agente de Empleo y Desarrollo Local.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y las horas o meses de
duración.
B.2. Titulación académica (máximo 1 punto): Por estar en posesión de titulación de nivel
superior a la mínima exigida para el ingreso a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará
1 punto.
Sólo se valorará la titulación de mayor grado y una sola titulación.
La acreditación de la titulación se realizará con la presentación del título académico
correspondiente.
En caso de empate en las calificaciones obtenidas por los aspirantes, se tendrá en cuenta para
dirimir el empate, en primer lugar, la puntuación obtenida en el apartado “A.1”. De persistir
empate, éste se solventará por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes
empatados, de conformidad con la letra que se determine en el sorteo público anual
realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública a que se refiere el
artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo, que se publicará en el Boletín
Oficial del Estado.
OCTAVA.- RELACIÓN DE APROBADOS
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal Calificador
publicará en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal un anuncio con las
puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones
frente a las mencionadas puntuaciones será de tres días naturales a partir del día siguiente a
la publicación en sede electrónica de las mismas.
Finalizado dicho plazo, el Tribunal resolverá las alegaciones, si las hubiera, procediéndose
posteriormente a la publicación de la lista definitiva de la puntuación ordenada por orden
decreciente en función de la puntuación obtenida por los aspirantes, en la cual se propondrá
al candidato seleccionado para la plaza.
Concluido el proceso de selección por concurso, el aspirante que hubiera obtenido la mayor
puntuación será considerado personal laboral fijo por resolución de la Alcaldía-Presidencia.
En ningún caso la propuesta de nombramiento podrá rebasar el número de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga lo
anteriormente establecido.
NOVENA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y RECONOCIMIENTO
MÉDICO
El aspirante propuesto presentará en el registro general del Excmo. Ayuntamiento de Cedillo
los siguientes documentos acreditativos de que posee las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en esta convocatoria:
1) Original del Documento Nacional de Identidad, para su cotejo por funcionario del Excmo.
Ayuntamiento de Cedillo.
2) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos
Cód.
Validación:
32AFCT7AGGHKFTZAFKGRADFXJ
|
Verificación:
https://cedillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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16
CVE:
BOP-2022-6114
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
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duración.
B.2. Titulación académica (máximo 1 punto): Por estar en posesión de titulación de nivel
superior a la mínima exigida para el ingreso a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará
1 punto.
Sólo se valorará la titulación de mayor grado y una sola titulación.
La acreditación de la titulación se realizará con la presentación del título académico
correspondiente.
En caso de empate en las calificaciones obtenidas por los aspirantes, se tendrá en cuenta para
dirimir el empate, en primer lugar, la puntuación obtenida en el apartado “A.1”. De persistir
empate, éste se solventará por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes
empatados, de conformidad con la letra que se determine en el sorteo público anual
realizado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública a que se refiere el
artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo, que se publicará en el Boletín
Oficial del Estado.
OCTAVA.- RELACIÓN DE APROBADOS
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal Calificador
publicará en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica municipal un anuncio con las
puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones
frente a las mencionadas puntuaciones será de tres días naturales a partir del día siguiente a
la publicación en sede electrónica de las mismas.
Finalizado dicho plazo, el Tribunal resolverá las alegaciones, si las hubiera, procediéndose
posteriormente a la publicación de la lista definitiva de la puntuación ordenada por orden
decreciente en función de la puntuación obtenida por los aspirantes, en la cual se propondrá
al candidato seleccionado para la plaza.
Concluido el proceso de selección por concurso, el aspirante que hubiera obtenido la mayor
puntuación será considerado personal laboral fijo por resolución de la Alcaldía-Presidencia.
En ningún caso la propuesta de nombramiento podrá rebasar el número de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga lo
anteriormente establecido.
NOVENA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y RECONOCIMIENTO
MÉDICO
El aspirante propuesto presentará en el registro general del Excmo. Ayuntamiento de Cedillo
los siguientes documentos acreditativos de que posee las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en esta convocatoria:
1) Original del Documento Nacional de Identidad, para su cotejo por funcionario del Excmo.
Ayuntamiento de Cedillo.
2) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos
Cód.
Validación:
32AFCT7AGGHKFTZAFKGRADFXJ
|
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electrónicamente
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Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 27667
