c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el
que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público
e) Estar en posesión, como mínimo, de alguno de los siguiente títulos académicos o en
condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
Título de Diplomado, Grado universitario o Ingeniero Técnico. Será título habilitante para el
acceso al subgrupo A2 el certificado que acredite los tres primeros cursos de una
Licenciatura, Ingeniería o e primer ciclo siempre que contenga una carga lectiva mínima de
180 créditos (En estos casos se refiere siempre a estudios no regulados por el Plan de
Bolonia).
Los requisitos establecidos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato como personal
laboral fijo.
TERCERA.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en el proceso en las que los aspirantes
harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la
plaza que se opte, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se presentarán en el
Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en
el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día
siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica
de este Ayuntamiento, insertándose un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado.
Las instancias solicitando tomar parte en el presente proceso selectivo contendrán los datos
personales, titulación académica exigida y plaza en la que concursa, acompañada de los
méritos de los aspirantes con justificación documental de los que se aleguen.
Los méritos alegados en el concurso que deben acompañar a la solicitud deberán estar
justificados y acreditados por los aspirantes seleccionados. La fecha límite para la alegación
de los méritos y la presentación de los documentos relativos a los mismos será la de
finalización del plazo de presentación de solicitudes. En ningún caso de valorarán méritos no
alegados en la solicitud o no acreditados documentalmente en plazo.
La documentación a adjuntar obligatoriamente, para ser admitido y, en su caso, tomar parte
en el concurso, será la siguiente:
Cód.
Validación:
32AFCT7AGGHKFTZAFKGRADFXJ
|
Verificación:
https://cedillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
2
de
16
CVE:
BOP-2022-6114
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
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