Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabañas del Castillo. (BOP-2022-6107)
BOP-2022-6107 Convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar adminsitrativo/a en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de 2021
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Ayuntamiento de Cabañas del Castillo
Ayuntamiento de Cabañas del Castillo
C/ El Enrollao s/n, Roturas de Cabañas. 10373 (Cáceres). Tfno. 927151205. Fax: 927151224
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de Cabañas
del Castillo), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 0,70 punto hasta un máximo de 90 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante Ayuntamiento de Cabañas del
Castillo, en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las
plazas convocadas, se otorgarán 0,50 puntos, hasta un máximo de 90 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,20 puntos, hasta un máximo de 90 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Cabañas del Castillo se certificarán de oficio por el
órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al/a interesado/a.
En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria. Los méritos de
experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras Administraciones Públicas mediante
certificación expedida por el/a responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestados sus
servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
Puesto y funciones realizadas.
Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada apartado
del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se valorará en cada
punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por alguna
de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en régimen de jornada
completa. Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción. Los períodos de permiso sin sueldo, así como, las
permanencias en situación de servicios especiales se valorarán como tiempo de servicios
efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este baremo.
CVE:
BOP-2022-6107
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 27530
Ayuntamiento de Cabañas del Castillo
C/ El Enrollao s/n, Roturas de Cabañas. 10373 (Cáceres). Tfno. 927151205. Fax: 927151224
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de Cabañas
del Castillo), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 0,70 punto hasta un máximo de 90 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante Ayuntamiento de Cabañas del
Castillo, en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las
plazas convocadas, se otorgarán 0,50 puntos, hasta un máximo de 90 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,20 puntos, hasta un máximo de 90 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Cabañas del Castillo se certificarán de oficio por el
órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al/a interesado/a.
En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria. Los méritos de
experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras Administraciones Públicas mediante
certificación expedida por el/a responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestados sus
servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
Puesto y funciones realizadas.
Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada apartado
del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se valorará en cada
punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por alguna
de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en régimen de jornada
completa. Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción. Los períodos de permiso sin sueldo, así como, las
permanencias en situación de servicios especiales se valorarán como tiempo de servicios
efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este baremo.
CVE:
BOP-2022-6107
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 27530
