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BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL
LABORAL, TÉCNICA/O DE EDUCACIÓN INFANTIL, MEDIANTE PROCESO
EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA DE
CONCURSO DE MÉRITOS DEL AYUNTAMIENTO DE EL TORNO
(CÁCERES)
Base primera: Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de estas Bases Generales regular la convocatoria para la provisión,
mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos
dentro de un proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal del Ayuntamiento de El Torno, como personal laboral, de una plaza de
TÉCNICA/O DE EDUCACIÓN INFANTIL, correspondiente a la Oferta de Empleo
Público (Boletín Oficial de la provincia de Cáceres núm. 061, de 29 de marzo de
2022), rectificada por acuerdo plenario de fecha 28-09-2022 al pasar de tiempo parcial a
tiempo completo (B.O.P. de la provincia de Cáceres núm. 193 de fecha 07-10-2022).
1.2. Dicha plaza aparece dotada presupuestariamente adscrita a Servicios
Generales, Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración General, Subescala
Técnica, denominación Técnica/o de Educación Infantil, con unas retribuciones
mensuales de 1170,83 euros, más dos pagas extras y demás derechos y emolumentos
que correspondan conforme a la legislación vigente.
1.3. La persona seleccionada que obtenga plaza quedará sometida al sistema de
incompatibilidad actualmente vigente, siendo sus funciones las que siguen a
continuación:
a) Atender el programa de educación infantil, en el Centro de Educación Infantil
“El Mirador” de esta localidad, primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años), conforme
a la normativa establecida al efecto por la Consejería de Educación y Empleo de la
Junta de Extremadura u Organismo que la sustituya.
Base segunda. Legislación aplicable.
2.1. La plaza citada corresponde al proceso extraordinario de estabilización y
consolidación de empleo temporal, que establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de
acuerdo con lo establecido en su artículo 2, en correlación con la disposición adicional
sexta que establece que “Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter
excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el
sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el
artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016.”
2.2.La convocatoria se regirá por lo previsto en las presentes Bases y en sus Anexos y
por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de las Administración General del Estado; Real
CVE:
BOP-2022-6082
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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