Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-6076)
BOP-2022-6076 Convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Técnico/a en Turismo, Personal Laboral, mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre. Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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de aspirantes propuestos/as para su contratación como personal laboral fijo, no
pudiendo superar estos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán
seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el
límite de las plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la
Corporación para sus efectos.
La Resolución de Alcaldía dictada en base a la propuesta formulada por el Tribunal de
Selección donde figura la relación de personas propuestos/as para su contratación como
personal laboral fijo agota la vía administrativa, pudiendo los/as interesados/as
interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que
estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de
las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Las personas aspirantes propuestas para su contratación presentarán ante el Servicio de
Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, dentro del plazo de veinte
días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final del
concurso, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base segunda de la
convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo
acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como
fotocopia compulsada de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse
inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública
para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española
d) Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las
personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar una fotocopia
compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de
residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de
la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en
vigor.
Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la
CVE:
BOP-2022-6076
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 27329
pudiendo superar estos/as el número de plazas convocadas, de tal modo que resultarán
seleccionados/as aquellos/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el
límite de las plazas convocadas y elevará dicha propuesta al órgano competente de la
Corporación para sus efectos.
La Resolución de Alcaldía dictada en base a la propuesta formulada por el Tribunal de
Selección donde figura la relación de personas propuestos/as para su contratación como
personal laboral fijo agota la vía administrativa, pudiendo los/as interesados/as
interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que
estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de
las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Las personas aspirantes propuestas para su contratación presentarán ante el Servicio de
Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, dentro del plazo de veinte
días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final del
concurso, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos que para tomar parte en la misma se exigen en la base segunda de la
convocatoria:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica o resguardo
acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como
fotocopia compulsada de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse
inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, o de no estar sometido/a a sanción
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública
para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española
d) Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las
personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar una fotocopia
compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de
residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de
la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en
vigor.
Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la
CVE:
BOP-2022-6076
Verificable
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Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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