A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el
Ministerio que tenga las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo
de Consejo de Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el
Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su
certificado de correspondencia. O bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de
Formación Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos no Universitarios del
Ministerio que ostente las competencias en educación, según corresponda a las plazas
convocadas.
b.3) Conocimiento de idiomas
La máxima puntuación a obtener en este subapartado será de 3 puntos
Acreditado mediante titulación oficial expedida por la Escuela Oficial de
idiomas, el Instituto de Lenguas Modernas u otro organismo oficial reconocido, se
valorará por cada certificado de nivel de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 1,5 puntos
Nivel B2: 2 puntos
Nivel C1: 2,5 puntos
Nivel C2: 3 puntos
SÉPTIMA.- CALIFICACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
Una vez finalizada la valoración de los méritos correspondientes al concurso, el
Tribunal Único calificador hará públicas tanto en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo
https://sede.caceres.es, las puntuaciones provisionales obtenidas por las personas
aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones
será de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las mismas.
La falta de presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en
el plazo señalado para la presentación de solicitudes, así como la documentación
acreditativa, supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran
sido presentadas, el Tribunal Único hará públicas tanto en el tablón de anuncios de la
sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es las puntuaciones definitivas del Concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la
mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no
fijo en el desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de
CVE:
BOP-2022-6065
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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