haya seguido desempeñando su actividad en los mismos o equivalentes puestos de
trabajo y se les haya reconocido sus derechos adquiridos serán considerados, a todos los
efectos, como servicios prestados en el Ayuntamiento de Cáceres.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Cáceres o en sus Organismos
Autónomos se certificarán de oficio por esta Administración convocante, quien los
remitirá al Tribunal Único de Selección y al interesado/a. En el certificado se
especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria.
Los méritos de experiencia prestados en otras Administraciones Públicas se
acreditarán por las personas interesadas, mediante la presentación de certificado emitido
por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen prestado sus servicios,
en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido o fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa o tiempo parcial y su
porcentaje).
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por
la Tesorería General de la Seguridad Social, para acreditar los certificados que acompañe
a esta fase como documento complementario de los anteriores, sin que por sí sola sirva
para valorar los méritos aducidos.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se
calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de
tal manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose
los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción
de jornada por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios
prestados en régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo
parcial serán valorados con la consiguiente reducción.
b) Otros méritos
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 20 puntos.
b.1) Formación
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
CVE:
BOP-2022-6065
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
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