Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-6058)
BOP-2022-6058 Convocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Monitor/a de Taller Ocupacional, Personal Laboral, mediante el sistema de concurso de méritos por el turno libre. Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
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Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida o de otra titulación de igual
nivel a la exigida, para el ingreso en cada uno de los Grupos de clasificación profesional del
artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Púbico, conforme al siguiente rango:
Subgrupos C1, C2 y Grupo E/AP:
Por estar en posesión de titulación superior a la exigida para el ingreso: 3 puntos.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel
superior.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que
tenga las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de Consejo de
Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de Universidades,
Centros y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien en
el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional (SNCFP), o en el Registro de
Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias en educación, según
corresponda a las plazas convocadas.
b.3) Conocimiento de idiomas
La máxima puntuación a obtener en este subapartado será de 3 puntos
Acreditado mediante titulación oficial expedida por la Escuela Oficial de idiomas, el Instituto de
Lenguas Modernas u otro organismo oficial reconocido, se valorará por cada certificado de nivel
de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 1,5 puntos
Nivel B2: 2 puntos
Nivel C1: 2,5 puntos
Nivel C2: 3 puntos
SÉPTIMA.- CALIFICACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
Una vez finalizada la valoración de los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal Único
calificador hará públicas tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, las puntuaciones
provisionales obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente a las
mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de
las mismas.
CVE:
BOP-2022-6058
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 26897
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida o de otra titulación de igual
nivel a la exigida, para el ingreso en cada uno de los Grupos de clasificación profesional del
artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Púbico, conforme al siguiente rango:
Subgrupos C1, C2 y Grupo E/AP:
Por estar en posesión de titulación superior a la exigida para el ingreso: 3 puntos.
No se valorarán los títulos académicos imprescindibles para la obtención de otros de nivel
superior.
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que
tenga las competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de Consejo de
Ministros publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de Universidades,
Centros y Títulos (RUCT). Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien en
el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional (SNCFP), o en el Registro de
Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias en educación, según
corresponda a las plazas convocadas.
b.3) Conocimiento de idiomas
La máxima puntuación a obtener en este subapartado será de 3 puntos
Acreditado mediante titulación oficial expedida por la Escuela Oficial de idiomas, el Instituto de
Lenguas Modernas u otro organismo oficial reconocido, se valorará por cada certificado de nivel
de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 1,5 puntos
Nivel B2: 2 puntos
Nivel C1: 2,5 puntos
Nivel C2: 3 puntos
SÉPTIMA.- CALIFICACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
Una vez finalizada la valoración de los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal Único
calificador hará públicas tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, las puntuaciones
provisionales obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente a las
mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de
las mismas.
CVE:
BOP-2022-6058
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 26897
