Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-6051)
BOP-2022-6051 Convocatoria para la cobertura en propiedad de dos plazas de Técnico/a de Gestión de Administración General, Personal Funcionario, sistema concurso, turno libre. Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
25 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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formativas tengan diez o más horas de duración.
No se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, lasprácticas,
colaboraciones o tutorías, y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y
similares.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al aspirante
cualquier documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
.
Por asistir a cursos o actividades formativas y/o impartidas.
La máxima puntuación a obtener en este subapartado será de 20 puntos.
Actividades formativas realizadas y/o impartidas en las que no se especifique número de
horas, se valorarán con 0,60 puntos por cada actividad formativa
Se valorarán con 2 puntos por cada crédito de cada una de las demás actividades formativas
realizadas y/o impartidas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito
con 10 horas.
La valoración del mérito de formación impartida deberá acreditarse mediante original o
copia de la certificación que exprese que se ha participado como docente en una determinada
actividad formativa y en la que se acrediten las horas impartidas de docencia, no valorándose
las prácticas, las direcciones, las colaboraciones, ni las tutorías.
En caso de que en las acreditaciones de las actividades formativas aportadas figuren tanto
las horas de formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para su
valoración, siempre y cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de
duración.
b.2) Titulación
La máxima puntuación a obtener en este subapartado será de 3 puntos
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida o de otra titulación de
igual nivel a la exigida, para el ingreso en cada uno de los Grupos de clasificación profesional
del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Púbico, conforme al siguiente cuadro:
Subgrupos A1 y A2:
CVE:
BOP-2022-6051
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 26730
No se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, lasprácticas,
colaboraciones o tutorías, y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y
similares.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al aspirante
cualquier documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
.
Por asistir a cursos o actividades formativas y/o impartidas.
La máxima puntuación a obtener en este subapartado será de 20 puntos.
Actividades formativas realizadas y/o impartidas en las que no se especifique número de
horas, se valorarán con 0,60 puntos por cada actividad formativa
Se valorarán con 2 puntos por cada crédito de cada una de las demás actividades formativas
realizadas y/o impartidas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito
con 10 horas.
La valoración del mérito de formación impartida deberá acreditarse mediante original o
copia de la certificación que exprese que se ha participado como docente en una determinada
actividad formativa y en la que se acrediten las horas impartidas de docencia, no valorándose
las prácticas, las direcciones, las colaboraciones, ni las tutorías.
En caso de que en las acreditaciones de las actividades formativas aportadas figuren tanto
las horas de formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para su
valoración, siempre y cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de
duración.
b.2) Titulación
La máxima puntuación a obtener en este subapartado será de 3 puntos
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida o de otra titulación de
igual nivel a la exigida, para el ingreso en cada uno de los Grupos de clasificación profesional
del artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Púbico, conforme al siguiente cuadro:
Subgrupos A1 y A2:
CVE:
BOP-2022-6051
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 20 de diciembre de 2022
N.º 0241
Pág. 26730
