Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pescueza. (BOP-2022-6033)
BOP-2022-6033 Bases y Convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, plaza de Auxiliar Administrativo/a.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Pescueza
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la
sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados
únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las
pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario
publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la
forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El
Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
La fecha de referencia al objeto de cumplimiento de los requisitos y posesión
de méritos alegados en la fase de concurso, será la de finalización del plazo de
admisión de solicitudes. Asimismo la legislación aplicable, en su caso, en el ejercicio de
la fase de oposición será la que esté en vigor a esa misma fecha,
La Dirección de la Sede Electrónica a la que hace referencia las presentes
bases: https://pescueza.sedelectronica.es
QUINTA. Admisión de Aspirantes
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución
en el plazo de 1 un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y
excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en
la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios, se señalará un
plazo de diez días hábiles para subsanación.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista
definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de
la Provincia, en la sede electrónica de este Ayuntamiento, y en el Tablón de Anuncios.
En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrán de
realizarse la prueba o ejercicios correspondientes de la Fase de Oposición. Los
sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el
Tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de
las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en los locales en
donde se haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se señalen en el último
anuncio, en la sede electrónica de este Ayuntamiento, y en el Tablón de Anuncios,
bastando dicha exposición, en la fecha que se inicie, como notificación a todos los
efectos.
SEXTA. Tribunal Calificador
De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá
ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se
tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y
el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.
Cód.
Validación:
AGNR5S7FWDXATANWQRXMYFM9C
|
Verificación:
https://pescueza.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
3
de
12
CVE:
BOP-2022-6033
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 19 de diciembre de 2022
N.º 0240
Pág. 26531
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la
sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados
únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las
pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario
publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la
forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5
de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El
Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
La fecha de referencia al objeto de cumplimiento de los requisitos y posesión
de méritos alegados en la fase de concurso, será la de finalización del plazo de
admisión de solicitudes. Asimismo la legislación aplicable, en su caso, en el ejercicio de
la fase de oposición será la que esté en vigor a esa misma fecha,
La Dirección de la Sede Electrónica a la que hace referencia las presentes
bases: https://pescueza.sedelectronica.es
QUINTA. Admisión de Aspirantes
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución
en el plazo de 1 un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y
excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en
la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios, se señalará un
plazo de diez días hábiles para subsanación.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista
definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de
la Provincia, en la sede electrónica de este Ayuntamiento, y en el Tablón de Anuncios.
En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrán de
realizarse la prueba o ejercicios correspondientes de la Fase de Oposición. Los
sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el
Tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de
las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en los locales en
donde se haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se señalen en el último
anuncio, en la sede electrónica de este Ayuntamiento, y en el Tablón de Anuncios,
bastando dicha exposición, en la fecha que se inicie, como notificación a todos los
efectos.
SEXTA. Tribunal Calificador
De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá
ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se
tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y
el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.
Cód.
Validación:
AGNR5S7FWDXATANWQRXMYFM9C
|
Verificación:
https://pescueza.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
3
de
12
CVE:
BOP-2022-6033
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 19 de diciembre de 2022
N.º 0240
Pág. 26531
