Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alcuéscar. (BOP-2022-5985)
BOP-2022-5985 Bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Alcuéscar, para plazas rerivadas de proceso de estabilización de empleo temporal, en virtud de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
31 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
●
●
Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en puestos/plazas de
iguales funciones a la que se convoca, a razón de 0,5 puntos por mes trabajado, hasta
un máximo de 36 puntos.
No se tendrán en cuenta fracciones inferiores a un mes, entendiendo un mes por 30 días
naturales, y se reducirán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo parcial.
- Méritos académicos, se valorarán hasta un máximo de 4 puntos, conforme a las siguientes
reglas:
Por cursos de formación recibidos o impartidos, en el marco del Acuerdo de Formación
para el empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
Administraciones Públicas, directamente relacionados y orientados al desempeño de
funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la que se desea acceder,
conforme se establece en las bases específicas de cada convocatoria, así como los
cursos que se refieran a la adquisición de competencias, habilidades y actitudes
transversales.
A estos efectos se considera materia transversal: prevención de riesgos laborales, igualdad, no
discriminación y prevención violencia de género, lengua de signos española, técnicas de
comunicación, trabajo en equipo, transparencia en el acceso a la información pública,
protección de datos, idiomas, informática, procedimiento administrativo, presupuesto y
contabilidad, subvenciones, calidad de los servicios y digitalización en la administración
electrónica.
Se valorarán hasta un máximo de 4 puntos, a razón de:
- De 4 a 14 horas: 0,10 puntos.
- De 15 a 20 horas: 0,40 puntos.
- De 21 a 30 horas: 0,70 puntos.
- De 31 a 50 horas: 0,90 puntos.
- De más de 51 horas: 1 punto.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la
equivalencia de un crédito igual a 10 horas.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y/o las horas de
CVE:
BOP-2022-5985
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 26295
●
Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas, en puestos/plazas de
iguales funciones a la que se convoca, a razón de 0,5 puntos por mes trabajado, hasta
un máximo de 36 puntos.
No se tendrán en cuenta fracciones inferiores a un mes, entendiendo un mes por 30 días
naturales, y se reducirán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo parcial.
- Méritos académicos, se valorarán hasta un máximo de 4 puntos, conforme a las siguientes
reglas:
Por cursos de formación recibidos o impartidos, en el marco del Acuerdo de Formación
para el empleo o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las
Administraciones Públicas, directamente relacionados y orientados al desempeño de
funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la que se desea acceder,
conforme se establece en las bases específicas de cada convocatoria, así como los
cursos que se refieran a la adquisición de competencias, habilidades y actitudes
transversales.
A estos efectos se considera materia transversal: prevención de riesgos laborales, igualdad, no
discriminación y prevención violencia de género, lengua de signos española, técnicas de
comunicación, trabajo en equipo, transparencia en el acceso a la información pública,
protección de datos, idiomas, informática, procedimiento administrativo, presupuesto y
contabilidad, subvenciones, calidad de los servicios y digitalización en la administración
electrónica.
Se valorarán hasta un máximo de 4 puntos, a razón de:
- De 4 a 14 horas: 0,10 puntos.
- De 15 a 20 horas: 0,40 puntos.
- De 21 a 30 horas: 0,70 puntos.
- De 31 a 50 horas: 0,90 puntos.
- De más de 51 horas: 1 punto.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la
equivalencia de un crédito igual a 10 horas.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y/o las horas de
CVE:
BOP-2022-5985
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
Pág. 26295
