AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
10.1. En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera
pública la lista definitiva de aspirantes aprobados/as en el Boletín Oficial de la Provincia, los/as
aspirantes propuestos/as aportarán los documentos que a continuación se relacionan:
A) Original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en vigor.
B) En el caso de aspirantes que hayan concurrido a las pruebas selectivas por tratarse de cónyuges, o
sus descendientes o los descendientes del cónyuge, de españoles o nacionales de países
miembros de la Unión Europea deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades
competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del
español o del nacional de la Unión Europea con el que existe este vínculo, de que no está separado
de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está
a su cargo.
C) Original del título exigido en las presentes Bases, o certificación académica que acredite haber
realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. En el caso
de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa de su
homologación o convalidación.
D) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala,
clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los/as nacionales
de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados/as o en situación
equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado,
en los mismos términos, el acceso a la función pública.
E) Documentación acreditativa de los restantes requisitos exigidos exigirse, que deberá ser
compulsada por el Área encargado de la gestión de dicho proceso selectivo.
10.2. Alternativamente, los/as aspirantes podrán prestar el consentimiento expreso para la solicitud a
través de la Plataforma de Intermediación del MINHAP la verificación o constatación de la siguiente
información: Consulta de datos de identidad, verificación de los datos de identidad, consulta de Títulos
no universitarios por datos de filiación o por documentación, consulta de títulos universitarios por datos
de filiación o por documentación, verificación de títulos universitarios, verificación de títulos no
universitarios, situación de inscrito/a como demandante de empleo a fecha actual y situación de
inscrito/a como demandante de empleo a fecha concreta.
10.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma se
dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido en
falsedad en relación con los mismos, no podrá ser nombrados funcionarios/as de carrera, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido
por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsas de trabajo temporal.
CVE:
BOP-2022-5970
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de diciembre de 2022
N.º 0239
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