Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de La Granja
ANUNCIO. Proceso extraordinario de estabilización plaza de Peón de Servicios
Múltiples.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.º 2022-0043 de fecha 13/12/2022 las bases
y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal,
para cubrir UNA plazas de PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES para el Ayuntamiento de La
Granja, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que
será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL LABORAL, PEÓN DE
SERVICIOS MÚLTIPLES MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DEL AYUNTAMIENTO DE LA GRANJA
(CÁCERES).
Base primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de estas Bases Generales regular la convocatoria para la provisión, mediante el
sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos dentro de un
proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento
de La Granja, como personal laboral, de una plaza de PÉON DE SERVICIOS MÚLTIPLES,
correspondiente a la Oferta de Empleo Público (Boletín Oficial de la provincia de Cáceres núm.
0099, de 25 de mayo de 2022).
1.2. Dicha plaza aparece dotada presupuestariamente adscrita a Servicios Generales, Grupo E
“Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación” de la Disposición Adicional Sexta
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a.
La plaza de peón de servicios múltiples, Grupo E, tiene un sueldo bruto anual de 14.609,76
euros, incluido trienios.
CVE:
BOP-2022-5951
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
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