Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-5944)
BOP-2022-5944 Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad de una plaza de Auxiliar de Administración General, mediante el sistema de oposición libre, por el turno de discapacidad.
18 páginas totales
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Derechos de Examen.
Al tratarse de una convocatoria reservada a personas que tienen reconocida por la
Administración Pública competente un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, no
abonarán derechos de examen por su participación en las pruebas selectivas de acuerdo con
lo previsto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos de este
Ayuntamiento.
Listado de personas admitidas y excluidas:
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, en el plazo
máximo de dos meses, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de las
personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en el Boletín Oficial de la
Provincia, indicando que la lista certificada de aspirantes estará expuesta tanto en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado
Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez días
hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo, aquellos/as
aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la
exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo de subsanación de errores y
reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la
sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista provisional de
aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u
omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer
ejercicio de la fase de oposición y en su caso el orden de actuación de las personas aspirantes.
CUARTA. TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador, que se clasifica en la categoría 3ª del Anexo IV del Real Decreto
462/2002, de 24 de mayo, se ajustará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
CVE:
BOP-2022-5944
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
Pág. 25587
Al tratarse de una convocatoria reservada a personas que tienen reconocida por la
Administración Pública competente un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, no
abonarán derechos de examen por su participación en las pruebas selectivas de acuerdo con
lo previsto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos de este
Ayuntamiento.
Listado de personas admitidas y excluidas:
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, en el plazo
máximo de dos meses, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de las
personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en el Boletín Oficial de la
Provincia, indicando que la lista certificada de aspirantes estará expuesta tanto en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado
Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez días
hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo, aquellos/as
aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la
exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo de subsanación de errores y
reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la
sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista provisional de
aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u
omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer
ejercicio de la fase de oposición y en su caso el orden de actuación de las personas aspirantes.
CUARTA. TRIBUNAL CALIFICADOR.
El Tribunal Calificador, que se clasifica en la categoría 3ª del Anexo IV del Real Decreto
462/2002, de 24 de mayo, se ajustará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 60 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus
CVE:
BOP-2022-5944
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de diciembre de 2022
N.º 0238
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