« BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL LABORAL,
AUXILIAR DE APOYO ADMINISTRATIVO, MEDIANTE PROCESO
EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE
MÉRITOS DEL AYUNTAMIENTO DE CASAS DEL MONTE (CÁCERES)
Base primera: Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de estas Bases Generales regular la convocatoria para la provisión, mediante el
sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso de méritos dentro de un proceso
extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Casas del
Monte, como personal laboral, de una plaza de auxiliar de apoyo administrativo, correspondiente a
la Oferta de Empleo Público (Boletín Oficial de la provincia de Cáceres núm. 0099, de 25 de
mayo de 2022).
1.2. Dicha plaza aparece dotada presupuestariamente adscrita a Servicios Generales, Grupo C,
Subgrupo C2, Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, denominación Auxiliar de
Apoyo Administrativo, con los derechos y emolumentos que correspondan conforme a la
legislación vigente.
1.3. La persona seleccionada que obtenga plaza quedará sometida al sistema de
incompatibilidad actualmente vigente, siendo sus funciones las que siguen a continuación:
a) Atención telefónica y presencial al público y en determinadas labores en las
dependencias municipales, como fotocopiadora, padrones, planos catastrales, archivo, difusión de
bandos y comunicados, contrataciones del personal laboral temporal, etc.
b) Gestión del padrón municipal de habitantes, de los padrones fiscales, como tasas,
impuestos y exacciones municipales, en todo aquello que sea competencias del Ayuntamiento y
gestión administrativa de cualesquiera servicio de competencia municipal.
c) Funciones de recaudación y tesorería que legalmente se le pudieran encomendar.
d) Gestión de la correspondencia que se reciba, encargado del registro de entradas y salidas
de documentos, así como tramitar en la oficina de correos la que se despache de las oficinas
municipales.
e) Apoyo a los técnicos municipales y colaboración con los de otras Administraciones
Públicas en relación con las funciones descritas, así como con las funciones y tareas desarrolladas
por el Registro Civil y Juzgado de Paz.
f) Custodia y control de llaves de los edificios municipales.
g) Realizar todas aquellas funciones análogas y complementarias asignadas y relacionadas
con el puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la legislación vigente, cuando procedan
de los responsables municipales y del personal superior jerárquico, en aras del correcto
funcionamiento de los servicios municipales.
Base segunda. Legislación aplicable.
2.1. La plaza citada corresponde al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de
empleo temporal, que establece la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, de acuerdo con lo establecido en su artículo 2,
en correlación con la disposición adicional sexta que establece que “Las Administraciones Públicas
convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del
TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en
CVE:
BOP-2022-5833
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 9 de diciembre de 2022
N.º 0234
Pág. 25110