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Excmo. Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera
Plaza de la Constitución nº 1 10450 Jarandilla de la Vera (Cáceres). Tlf 927560010-560045
b) Requisitos Específicos:
Las personas candidatas deberán cumplir con lo dispuesto en el artículo 13.5 de la ley orgánica 1/1996,
de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, en la redacción dada tras la entrada en vigor de la Ley
26/2015 de 28 de julio, de Modificación del sistema de protección a la infancia y la adolescencia.
CUARTA.- SOLICITUDES Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN.
Las instancias solicitando tomar parte en esta convocatoria, que se presentarán conforme al MODELO que
figura en el ANEXO I de las presentes Bases, los aspirantes deberán manifestar que reúnen, a la fecha de
expiración del plazo de presentación de instancias, todas y cada una de las condiciones exigidas en la
convocatoria.
La presentación de la instancia supone la aceptación íntegra de las presentes Bases por los aspirantes.
Las instancias se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento de Jarandilla de la Vera y se presentarán en el
Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
4.1. DOCUMENTACIÓN NECESARIA.
A la solicitud se acompañará:
a) Fotocopia simple del DNI, tarjeta de residencia o NIE.
b) Fotocopia simple de la titulación exigida.
c) Declaración jurada o promesa de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de
las correspondientes funciones, debiendo poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño
normal del puesto de trabajo a ocupar.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares
a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público. Los aspirantes extranjeros deberán aportar, en su caso, la documentación
acreditativa de que concurren las circunstancias previstas en el artículo 57 TREBEP que les permiten
participar en las pruebas. La documentación en idioma distinto del español deberá presentarse
acompañada de su traducción jurada.
Cód.
Validación:
6E3NWDMDSJ43RHAN7CMHXQYXN
|
Verificación:
https://jarandilladelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-5709
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 2 de diciembre de 2022
N.º 0231
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