CAPÍTULO I. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 1.
Este Reglamento tiene por objeto establecer los principios y las normas básicas de la
concesión y percepción del complemento de productividad y gratificaciones que tengan
derecho a percibir los/as empleados/as municipales al servicio de este Ayuntamiento.
Artículo 2.
El complemento de productividad está destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad
extraordinaria, el grado de interés, la iniciativa o el esfuerzo con el que los/as funcionarios/as
públicos/as desempeñan sus funciones. Se concibe como un elemento retributivo motivador,
encaminado a dar satisfacción e incrementar la aportación de los/as funcionarios/as
municipales. Ha de responder a los principios de equidad, justicia e igualdad de oportunidades.
Artículo 3.
La percepción de cuantías retributivas por estos conceptos deberá realizarse en función de
circunstancias objetivas y personales, directamente relacionadas con el desempeño de las
funciones encomendadas y objetivos asignados.
Artículo 4.
Las actividades extraordinarias objeto de este complemento retributivo habrán de ser
realizadas, en todo caso, fuera de la jornada normal de trabajo.
Artículo 5.
Los complementos de productividad se devengarán en las cuantías, circunstancias y
condiciones que se contemplan en el Capítulo II de este Reglamento.
Artículo 6.
Tendrá derecho a percibir haberes por este concepto cualquier funcionario/a municipal que
cumpla los requisitos exigidos en el presente Reglamento.
Artículo 7.
La percepción de este complemento, en cualquiera de sus cuantías, hará incompatible la
percepción por gratificaciones por horas extraordinarias en el mismo periodo mensual.
CVE:
BOP-2022-5407
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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