Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Serradilla. (BOP-2022-5404)
BOP-2022-5404 Convocatoria constitución de una Bolsa de Empleo Temporal de Técnicos/as en Educación Infantil en el Centro de Educación Infantil "Las Cigüeñas" por el sistema de provisión de concurso.
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de la Bolsa para acceso a la misma y aportación y actualización de méritos en el mes de junio
de cada año.
La Bolsa de Trabajo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente
en la sede electrónica del Ayuntamiento de Serradilla [http://serradilla.sedelectronica.es] y en el
Tablón de Anuncios del mismo.
DÉCIMA. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por los/as
aspirantes. Notificado el/a mismo/a, el/la aspirante deberá personarse en el Ayuntamiento de
Serradilla en el día y hora que se le indique a efectos de su incorporación al puesto de trabajo,
de tal forma que, si no lo hiciera sin alegación y acreditación de alguna de las causas
justificativas previstas en la Base Novena, se procederá a su exclusión de la Bolsa de Trabajo,
sin perjuicio de su posibilidad de nuevo acceso a la misma en la siguiente apertura de la Bolsa.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección
de los funcionarios de Administración Local, el Texto Refundido de las Disposiciones Legales
Vigentes en Materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as, aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Las presentes bases y convocatoria podrán ser
CVE:
BOP-2022-5404
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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de cada año.
La Bolsa de Trabajo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente
en la sede electrónica del Ayuntamiento de Serradilla [http://serradilla.sedelectronica.es] y en el
Tablón de Anuncios del mismo.
DÉCIMA. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por los/as
aspirantes. Notificado el/a mismo/a, el/la aspirante deberá personarse en el Ayuntamiento de
Serradilla en el día y hora que se le indique a efectos de su incorporación al puesto de trabajo,
de tal forma que, si no lo hiciera sin alegación y acreditación de alguna de las causas
justificativas previstas en la Base Novena, se procederá a su exclusión de la Bolsa de Trabajo,
sin perjuicio de su posibilidad de nuevo acceso a la misma en la siguiente apertura de la Bolsa.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección
de los funcionarios de Administración Local, el Texto Refundido de las Disposiciones Legales
Vigentes en Materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as, aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Las presentes bases y convocatoria podrán ser
CVE:
BOP-2022-5404
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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