la Bolsa derivadas de la no aceptación de oferta de trabajo por las causas acreditadas que se
indican en esta misma Base, como al puesto obtenido en la lista a raíz de las incorporaciones a
la Bolsa y la aportación y actualización de méritos que tengan lugar cuando se produzca la
apertura de la Bolsa.
La no aceptación expresa o tácita de la oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del
contrato, darán lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo, sin perjuicio de la posibilidad de
nuevo acceso a la misma en la siguiente apertura de la Bolsa.
No obstante, serán causas que, debidamente acreditadas, justifiquen la no aceptación de la
oferta de trabajo, con mantenimiento en el mismo puesto en la Bolsa de Trabajo:
—Estar el/la aspirante prestando servicios en una Administración Pública o empresa privada
como personal laboral o funcionario interino, debidamente acreditado mediante Informe de Vida
Laboral actualizado y nombramiento administrativo o contrato de trabajo.
—La imposibilidad del/de la aspirante para trabajar por motivos de salud derivados de
situaciones de enfermedad, accidente, embarazo, maternidad y/o lactancia, debidamente
acreditada mediante informe médico actual expresivo de tales extremos.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos personales
suficientes que permitan su pronta localización, siendo responsables de que estén actualizados
en todo momento.
Una vez realizado el intento de localización por medio de la comunicación telefónica, la
comunicación postal con acuse de recibo o el correo electrónico con acuse de recepción, si no
fuese posible el contacto en 24 horas, se acudirá a la persona siguiente de la lista. Si se opta
por la comunicación telefónica, se realizarán un mínimo de tres intentos de contacto entre las
09:00 horas y las 14:00 horas, con un intervalo de 60 minutos entre cada llamada.
Quedará anotación escrita de lo que se indica en este número en el servicio correspondiente,
dándose traslado inmediato de informe escrito al Secretario de la Corporación para
conocimiento y constancia.
La persona integrante de la Bolsa de Trabajo que reciba propuesta de oferta de trabajo, en los
términos descritos anteriormente, deberá proceder a la aceptación o rechazo de la misma, en
un periodo máximo de 24 horas.
La vigencia de esta Bolsa de Empleo quedará supeditada a la de los Planes de Activación para
el Empleo Local del Ayuntamiento de Serradilla 2022 y sucesivos, procediéndose a la apertura
CVE:
BOP-2022-5404
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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