Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Serradilla. (BOP-2022-5403)
BOP-2022-5403 Convocatoria constitución de una Bolsa de Empleo Temporal de Maestro/a de Educación Infantil en el Centro de Educación Infantil "Las Cigüeñas" de Serradilla por el sistema de provisión de concurso.
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Administraciones Públicas.
El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por los/as
aspirantes. Notificado el mismo, el/la aspirante deberá personarse en el Ayuntamiento de
Serradilla en el día y hora que se le indique a efectos de su incorporación al puesto de trabajo,
de tal forma que, si no lo hiciera sin alegación y acreditación de alguna de las causas
justificativas previstas en la Base Novena, se procederá a su exclusión de la Bolsa de Trabajo,
sin perjuicio de su posibilidad de nuevo acceso a la misma en la siguiente apertura de la Bolsa.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los/as
Funcionarios/as Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección
de los/as funcionarios/as de Administración Local, el Texto Refundido de las Disposiciones
Legales Vigentes en Materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local y el texto refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as, aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Las presentes bases y convocatoria podrán ser
impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
CVE:
BOP-2022-5403
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por los/as
aspirantes. Notificado el mismo, el/la aspirante deberá personarse en el Ayuntamiento de
Serradilla en el día y hora que se le indique a efectos de su incorporación al puesto de trabajo,
de tal forma que, si no lo hiciera sin alegación y acreditación de alguna de las causas
justificativas previstas en la Base Novena, se procederá a su exclusión de la Bolsa de Trabajo,
sin perjuicio de su posibilidad de nuevo acceso a la misma en la siguiente apertura de la Bolsa.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los/as
Funcionarios/as Civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen
las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección
de los/as funcionarios/as de Administración Local, el Texto Refundido de las Disposiciones
Legales Vigentes en Materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local y el texto refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as, aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Las presentes bases y convocatoria podrán ser
impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
CVE:
BOP-2022-5403
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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