Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-5397)
BOP-2022-5397 Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de Peón de la construcción, servicios múltiples del Centro Especial de Empleo "El Madroño".
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domicilio a efectos de notificaciones. En caso de no hacerlo, no se podrán efectuar alegaciones
al ser el teléfono móvil la forma principal de notificación de ofertas de trabajo.
Constituida la Bolsa de Trabajo se irán realizando llamamientos para contrataciones
temporales según necesidades del servicio por el orden de puntuación obtenido de mayor a
menor por los/las aspirantes; los llamamientos se realizarán conforme al siguiente
procedimiento distinguiendo dos supuestos:
Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el/a interesado/a dejase de tener teléfono
móvil, deberá comunicar conforme a la Ley 39/2015 esta situación, debiendo facilitar un
domicilio a efectos de notificaciones. En caso de no hacerlo, no se podrán efectuar alegaciones
al ser el teléfono móvil la forma principal de notificación de ofertas de trabajo.
Constituida la Bolsa de Trabajo se irán realizando llamamientos para contrataciones
temporales según necesidades del servicio por el orden de puntuación obtenido de mayor a
menor por los/las aspirantes; los llamamientos se realizarán conforme al siguiente
procedimiento distinguiendo dos supuestos:
1. Procedimiento ordinario:
Se realizará la notificación mediante carta y llamada al teléfono, también será notificado de la
lista definitiva en el bando móvil del Ayuntamiento de Madroñera, facilitado en la solicitud de
participación de constitución de la Bolsa de Trabajo, quedando constancia en esta Corporación
llamada, también será notificado de la lista definitiva en el bando móvil de Madroñera, en el
caso de no localizar al selecionado/a se le enviará una carta certificada. En la llamada y carta
remitido al/a aspirante se hará constar la oferta del puesto de trabajo así como la concesión de
un plazo máximo de dos días hábiles al objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo
desde la recepción del mensaje.
Si transcurridas 24 horas desde la notificación de la primera mediante llamada, el Ayuntamiento
tiene constancia de la no recepción de llamada al/a interesado/a, se realizará un segundo
intento de notificación mediante notificación administrativo antes de que concluya el plazo de
dos días hábiles concedido al/a interesado/a para aceptar o rechazar el puesto de trabajo.
En el supuesto de que junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo se hubiera
presentado escrito rechazando expresamente el teléfono móvil como medio de notificación y
haya facilitado un domicilio a efectos de notificaciones; o si con posterioridad a la presentación
de la solicitud, el/a interesado/a hubiese dejado de tener teléfono móvil, y hubiera comunicado,
conforme a la Ley 39/2015 esta situación, un domicilio a efectos de notificaciones, se realizará
la notificación de la oferta del puesto de trabajo con indicación de la fecha de incorporación por
CVE:
BOP-2022-5397
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de noviembre de 2022
N.º 0221
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