MANCOMUNIDAD COMARCA DE TRUJILLO
Calle Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315.
al desarrollo socio-comunitario, que actúen en la promoción de las capacidades sociales y en la acción contra todo
tipo de relaciones de dependencia y exclusión, ya sean generando estrategias de cohesión o en la eliminación de los
factores generadores de desigualdad.
8) Desarrollar actuaciones de sensibilización social, fomentar la participación social en el desarrollo de la vida
comunitaria, promocionar el voluntariado y fomentar el trabajo en red con las instituciones y organizaciones que
intervienen en su ámbito territorial.
9) Colaborar con las unidades y órganos de la administración de la Comunidad Autónoma en el ejercicio de las
funciones de autorización, acreditación e inspección en materia de servicios sociales.
10) Coordinar y complementar las intervenciones con las prestaciones que ofrece el sistema público, así como los que
ofrecen otros sistemas de protección social, en especial, el sistema sanitario, promoviendo y desarrollando la
coordinación sociosanitaria.
11) Participar en los órganos que, en materia de servicios sociales, así como en otras materias como la salud, la
educación, la vivienda y el empleo, se creen en su ámbito territorial, conforme se determine reglamentariamente.
12) Cualquier otra función que se les atribuya legal o reglamentariamente.
Núm. 5 y 6. Denominación de los puestos: AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL.
Requisitos generales:
Número de puestos: 2.
Naturaleza de los puestos: Laboral.
Sistema de provisión de los puestos: Concurso.
Escala: Administración especial.
Grupo de cotización: 1.
Formación específica/méritos valorable:
Titulación y conocimientos requeridos para el puesto: Grados o Licenciaturas.
Retribuciones:
Sueldo: 1.835,65 €.
Funciones del puesto:
1) Comunicación, información y asesoramiento a las empresas y personas emprendedoras de su territorio acerca de las
subvenciones destinadas al fomento del empleo, a la creación de iniciativas empresariales y a la mejora de la
competitividad de las empresas existentes. Igualmente, facilitarán el acceso a dichas subvenciones prestando su apoyo
en la gestión y tramitación de las mismas.
2) Colaboración en la difusión y utilización de aquellos servicios y desarrollos tecnológicos que el Servicio Extremeño
Público de Empleo ponga a disposición de las personas usuarias del mismo para una mejor atención a éstas.
3) Apoyo al Servicio Extremeño Público de Empleo en la implementación de programas de orientación e información
profesional, dirigidos a asesorar sobre las oportunidades de acceso al empleo y sobre las ofertas de formación, con el
fin de facilitar la inserción y reinserción laboral de las personas que demandan empleo, en especial de las
participantes en políticas activas de empleo. Asimismo, colaborarán en la captación de ofertas de empleo,
identificando las necesidades de personal de las empresas a corto y medio plazo y proponiendo acciones de mejora de
la empleabilidad de la población desempleada de su zona de actuación.
4) Colaboración con los Centros de Empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo y con el resto de Agentes de
Empleo y Desarrollo Local que trabajen en la Comunidad Autónoma de Extremadura en la mejora continua de la
calidad de su servicio, intercambiando experiencias y conocimientos, así como desarrollando actividades y proyectos
conjuntos.
5) Difusión de las medidas que se establezcan en los Planes de Empleo de la Junta de Extremadura, así como los
específicamente elaborados por el Servicio Extremeño Público de Empleo.
6) Promoverán la participación e implicación de los agentes sociales y económicos, institucionales y de la ciudadanía
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CVE:
BOP-2022-5372
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de noviembre de 2022
N.º 0220
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