MANCOMUNIDAD COMARCA DE TRUJILLO
Calle Fray Jerónimo de Loaisa 46, TRUJILLO. 10200 (Cáceres). Tfno. 927323315.
familias, etc.
4) Elaboración de estadísticas mensuales y memorias anuales de atenciones individualizadas en violencia de género
llevadas a cabo y emisión de aquellos informes técnicos que sean solicitados por la entidad local y otros organismos.
5) Diseño, planificación, ejecución, registro, seguimiento y evaluación de las acciones/atenciones llevadas a cabo en
el desarrollo del servicio.
6) Puesta en común de la actividad con otros agentes de distintas zonas cuando así se requiera.
7) Información y derivación de las usuarias a recursos de la Red Extremeña de Atención a Víctimas de Violencia de
Género o a otros recursos comunitarios, cuando así se requiera.
8) Coordinación con los dispositivos y programas de la Red Extremeña de Atención a las Víctimas de Violencia de
Género y demás recursos comunitarios en el seguimiento de los casos si así se requiere.
9) Desarrollo de acciones de sensibilización, prevención, formación, promoción, información, orientadas a la
prevención de todas las formas de violencia hacia la mujer, en las entidades locales de la Mancomunidad, así como en
los programas públicos que se desarrollen y en centros educativos y asociaciones de mujeres
10) Desarrollo de acciones de sensibilización, prevención y capacitación dirigidas a distintos sectores profesionales,
como educación, sanidad, servicios sociales, asociaciones, entre otros, del ámbito comunitario.
11) Apoyo en la ejecución de acciones que se ejecuten desde otros programas especializados y/o comunitarios, en
relación con materias de Violencia de Género.
12) Colaboración con el Instituto de la Mujer de Extremadura en cuanto a pautas/directrices generales y uso de
herramientas informáticas diseñadas para la coordinación de la atención integral desde los distintos servicios,
programas, en aras de aumentar la calidad y optimizar la intervención coordinada, tanto preventiva y jurídica como
social y terapéutica, ofreciendo así una mayor calidad en la atención integral y efectiva.
13) Atención individualizada a las víctimas de violencia de género, informando, realizando valoración inicial y
elaborando primer diagnóstico e intervención en crisis/emergencia. En su caso derivación a los recursos
especializados
14) Acompañamiento presencial a las mujeres víctimas de género, cuando así lo requiera la situación en el momento
de interponer la denuncia ante los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad de la zona, al proceso judicial, petición y
tramitación del servicio de justicia gratuita
15) Asistencia en enfoque de género a las entidades locales que conforman la Mancomunidad, así como la misma
entidad, y específicamente en materia de violencia de género, en la elaboración de textos públicos e imagen pública de
la entidad/es con perspectivas de género y lenguaje no sexista
Núm. 14. Denominación del puesto: AGENTE DE IGUALDAD. PUESTO DE SOCIÓLOGA/O.
Requisitos generales:
Número de puestos: 1.
Naturaleza del puesto: Laboral.
Sistema de provisión del puesto: Concurso.
Escala: Administración especial.
Grupo de cotización: 1.
Formación específica/méritos valorable:
Titulación y conocimientos requeridos para el puesto: Grado o Licenciatura en Ciencias Sociales.
Retribuciones:
Sueldo: 1.623,95 €.
Funciones del puesto:
1) Conocimiento y coordinación con los recursos de la zona, tales como sociales, laborales, sanitarios, de atención
terapéutica, educativos, entre otros.
2) Estudio, valoración y propuestas ajustadas a las necesidades del territorio.
3) Acciones de coordinación intragrupal e interprofesional y con los recursos de la zona de influencia, tales como
servicios sociales de base, centros educativos, centros de salud, policía local, guardia civil, programa de atención a
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CVE:
BOP-2022-5372
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de noviembre de 2022
N.º 0220
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