Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2022-5371)
BOP-2022-5371 Bases para la constitución de bolsa de empleo de Tecnico/a de Administración General.
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Ayuntamiento de Trujillo
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Si dicho nombramiento o contratación es superior a tres meses volverá a formar parte de la
Lista de Espera, si bien al fìnal de la misma.
DECIMOCUARTA.- PERIODO DE PRUEBA.-
Se establecerá un período de prueba de unmes para el aspirante que resulte
nombrado. Este período tendrá el alcance y efectos que determina el artículo 14 del Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores.
DECIMOQUINTA.- IGUALDAD DE GÉNERO.-
Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera
otras menciones que en la misma se expresan en género masculino, se entenderán realizadas
y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino, según el sexo de la persona
que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
DISPOSICIÓN FINAL.-
Contra estas bases y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del
Tribunal, se podrán interponer impugnaciones por los interesados en los casos y en las formas
previstas por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
En Trujillo, a la fecha de la firma electrónica.
EL ALCALDE-PRESIDENTE
DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE
Cód.
Validación:
ANPNQGXYS4R2JMTLDSRR35762
|
Verificación:
https://trujillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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10
de
18
CVE:
BOP-2022-5371
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de noviembre de 2022
N.º 0220
Pág. 23002