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FALTAS Y SANCIONES.
FALTAS.
Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.
A) FALTAS LEVES:
Hasta tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el plazo de un mes, al inicio de
la jornada o en la reincorporación del descanso de media mañana.
El incumplimiento de los deberes y obligaciones como alumno/a-trabajador/a, siempre
que los mismos no deban ser calificados como falta grave o muy grave.
El retraso, la negligencia o descuido en el cumplimiento de sus funciones
Descuidos en la conservación del material, instalaciones o documentos y la falta de
higiene personal.
La falta de interés o aprovechamiento en el ejercicio de las tareas encomendadas.
La no presentación en tiempo oportuno (DOS días) de los justificantes de las faltas al
trabajo, a no ser que se pruebe la imposibilidad de hacerlo.
En general, el incumplimiento de los deberes por negligencia o descuido inexcusable.
Uso de dispositivos móviles sin permiso e interfiriendo en el ritmo normal del trabajo.
B) FALTAS GRAVES
El incumplimiento de los deberes y obligaciones como alumno/a trabajador/a, siempre
que los mismos no deban ser calificados como falta leve o muy grave.
Más de tres faltas de puntualidad sin causa justificada en el plazo de un mes.
Faltar un día al trabajo sin autorización o causa justificada.
El abandono del puesto de trabajo o falta de la atención debida al trabajo encomendado
y la desobediencia a sus superiores, en materia que implique quebranto manifiesto de la
disciplina o que causara un perjuicio notorio al servicio.
El incumplimiento de las órdenes impartidas por los superiores en el ejercicio de su
trabajo, del que se derive perjuicio grave para el servicio.
La incorrección y grave desconsideración en el trato o falta de respeto con cualquiera de
las personas que participan en el programa.
El descuido en la conservación de las instalaciones, maquinaria, herramientas o
materiales, así como del vestuario y equipos de protección individual entregados. Los
cuáles serán de uso obligatorio.
Discusiones con los/as compañeros/as de trabajo, que alteren la buena marcha de la
E.P.D.E.
CVE:
BOP-2022-5307
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 15 de noviembre de 2022
N.º 0218
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