Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremocha. (BOP-2022-5295)
BOP-2022-5295 Bases que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización.
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AYUNTAMIENTO DE TORREMOCHA (Cáceres)
C.I.F.: P-1019600-D · Plaza Mayor, 3 · Teléfono: 927 12 70 01 · Fax: 927 12 72 84 · C.P.: 10184 · E-mail: Ayuntamiento@torremocha.es
ANEXO I
D./D.ª: ___________________________________________________________________, con DNI:
_________________________________, teléfono: __________________________ y domicilio en:
________________________________________________________________________, con correo
electrónico: _______________________________________________________________________,
enterado del proceso de selección de personal funcionario de carrera, mediante procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Disposición Adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Alcaldía de
fecha 11 de febrero de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0032 de fecha 16 de
febrero de 2022,
MANIFIESTA: Que declara conocer y acepta las bases, y aporta la siguiente documentación para
optar al proceso de selección:
DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA:
DNI, NIE o Pasaporte.
RELACIÓN DE MÉRITOS:
Certificado de Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o
como personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración a la que desea
acceder.
Certificado de Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o
personal laboral temporal en la categoría profesional de otras Administraciones Públicas.
Cursos de formación recibidos, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo o de los
Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas orientados
al desempeño de funciones.
Certificado de estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública.
Certificado de estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública, en plazas
iguales a la plaza objeto de la convocatoria (aguacil) de manera ininterrumpida durante más de
30 años
DECLARACIONES:
DECLARO, bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
CVE:
BOP-2022-5295
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 14 de noviembre de 2022
N.º 0217
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C.I.F.: P-1019600-D · Plaza Mayor, 3 · Teléfono: 927 12 70 01 · Fax: 927 12 72 84 · C.P.: 10184 · E-mail: Ayuntamiento@torremocha.es
ANEXO I
D./D.ª: ___________________________________________________________________, con DNI:
_________________________________, teléfono: __________________________ y domicilio en:
________________________________________________________________________, con correo
electrónico: _______________________________________________________________________,
enterado del proceso de selección de personal funcionario de carrera, mediante procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Disposición Adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Alcaldía de
fecha 11 de febrero de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 0032 de fecha 16 de
febrero de 2022,
MANIFIESTA: Que declara conocer y acepta las bases, y aporta la siguiente documentación para
optar al proceso de selección:
DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA:
DNI, NIE o Pasaporte.
RELACIÓN DE MÉRITOS:
Certificado de Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o
como personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración a la que desea
acceder.
Certificado de Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o
personal laboral temporal en la categoría profesional de otras Administraciones Públicas.
Cursos de formación recibidos, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo o de los
Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas orientados
al desempeño de funciones.
Certificado de estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública.
Certificado de estar actualmente prestando servicios en una Administración Pública, en plazas
iguales a la plaza objeto de la convocatoria (aguacil) de manera ininterrumpida durante más de
30 años
DECLARACIONES:
DECLARO, bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
CVE:
BOP-2022-5295
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 14 de noviembre de 2022
N.º 0217
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