Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2022-5271)
BOP-2022-5271 Convocatoria de Estabilización de Empleo Temporal.
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QUINTA. PUBLICACIÓN.
Las presentes Bases, así como cuantos actos se deriven de la convocatoria se publicarán en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, en la sede electrónica municipal
(http://trujillo.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Trujillo.
Asimismo, se publicará anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Para el cómputo de los plazos de presentación de instancias será el primer día hábil siguiente a
la publicación del anuncio de la convocatoria correspondiente en el Boletín Oficial del Estado.
Para el cómputo del resto de plazos será el primer día hábil siguiente a la publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
SEXTA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes
deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el
desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los
siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo
57, acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con
lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley general de derechos de las personas con
discapacidad y de su inclusión social, serán admitidas las personas con discapacidad
en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la
capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este
puesto, acreditándose las condiciones personales de aptitud mediante dictamen
vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de las
CVE:
BOP-2022-5271
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de noviembre de 2022
N.º 0216
Pág. 22652
Las presentes Bases, así como cuantos actos se deriven de la convocatoria se publicarán en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, en la sede electrónica municipal
(http://trujillo.sedelectronica.es) y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Trujillo.
Asimismo, se publicará anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Para el cómputo de los plazos de presentación de instancias será el primer día hábil siguiente a
la publicación del anuncio de la convocatoria correspondiente en el Boletín Oficial del Estado.
Para el cómputo del resto de plazos será el primer día hábil siguiente a la publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
SEXTA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes
deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el
desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los
siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo
57, acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con
lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley general de derechos de las personas con
discapacidad y de su inclusión social, serán admitidas las personas con discapacidad
en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la
capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este
puesto, acreditándose las condiciones personales de aptitud mediante dictamen
vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de las
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Verificable
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