Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2022-5271)
BOP-2022-5271 Convocatoria de Estabilización de Empleo Temporal.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Trujillo
ANUNCIO. Convocatoria de Estabilización de Empleo Temporal.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El objeto de las presentes Bases es la regulación de los procedimientos que regirán la
convocatoria del concurso de méritos de personal funcionario y laboral correspondiente a la
oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento
de Trujillo, amparada en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
En el Anexo I de la presente Resolución se incluyen las plazas incluidas en la oferta
excepcional de estabilización de empleo temporal que se aprobaron mediante la Resolución de
Alcaldía n.º 528-2022 de fecha 13 de mayo de 2022, (DOE nº 98 de 24 de mayo de 2022), y
sus posteriores rectificaciones de errores.
El proceso selectivo del Concurso de méritos correspondiente a la Oferta de Empleo Público de
Estabilización de Empleo Temporal, se ha de realizar garantizando el cumplimiento de los
principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, recogidos, asimismo, en los
artículos 55.1 y 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente
Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico.
a) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
b) Transparencia.
c) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
CVE:
BOP-2022-5271
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de noviembre de 2022
N.º 0216
Pág. 22649
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Trujillo
ANUNCIO. Convocatoria de Estabilización de Empleo Temporal.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El objeto de las presentes Bases es la regulación de los procedimientos que regirán la
convocatoria del concurso de méritos de personal funcionario y laboral correspondiente a la
oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento
de Trujillo, amparada en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
En el Anexo I de la presente Resolución se incluyen las plazas incluidas en la oferta
excepcional de estabilización de empleo temporal que se aprobaron mediante la Resolución de
Alcaldía n.º 528-2022 de fecha 13 de mayo de 2022, (DOE nº 98 de 24 de mayo de 2022), y
sus posteriores rectificaciones de errores.
El proceso selectivo del Concurso de méritos correspondiente a la Oferta de Empleo Público de
Estabilización de Empleo Temporal, se ha de realizar garantizando el cumplimiento de los
principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, recogidos, asimismo, en los
artículos 55.1 y 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente
Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico.
a) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
b) Transparencia.
c) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
d) Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
CVE:
BOP-2022-5271
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 11 de noviembre de 2022
N.º 0216
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