Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alía. (BOP-2022-5222)
BOP-2022-5222 Bases y Convocatoria de dos plazas de Encargados/as de Obras (Alía y Poblado de Cíjara).
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALIA (CÁCERES)
DOCUMENTO: Bases
Número/
tipo expediente:
238/2022 OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Ayuntamiento de la Villa de Alía Plaza de España, 6 10137 ALIA (Cáceres)
Tel. 927366002 Fax. 927366468 -
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida.
ENCARGADO DE OBRAS PERSONAL LABORAL FIJO.
Plaza/puesto Grupo
cotización
Jornada Número vacantes forma de provisión
Encargado
obras
8 100% 2 concurso
Dentro del grupo C, las titulaciones exigidas serán para el subgrupo C-2.
Título de Graduado Escolar o equivalente.
Todos los requisitos anteriores deberán poseerse el día en que finalice el plazo
de presentación de instancias y mantenerse durante el procedimiento de
selección hasta el momento del nombramiento o contratación.
Tercera. Igualdad de condiciones. Adaptaciones por razón de discapacidad.
De acuerdo con lo establecido en el artículos 59 del Real Decreto Ley 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público -TREBEP-, en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de
29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, en las
presentes pruebas serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad
de condiciones que los demás aspirantes.
Los aspirantes que sufran algún tipo de discapacidad lo harán constar en su
solicitud, declarando que reúnen las condiciones exigidas por la normativa
aplicable e indicando las adaptaciones de tiempo y medios necesarios para
asegurar su participación en igualdad de condiciones con los demás aspirantes.
A su solicitud adjuntará certificado de discapacidad donde se acrediten las
Cód.
Validación:
3GN5FCJWDSHTGHP7CP7FEKN55
|
Verificación:
https://aytoalia.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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2
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16
CVE:
BOP-2022-5222
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 10 de noviembre de 2022
N.º 0215
Pág. 22454
DOCUMENTO: Bases
Número/
tipo expediente:
238/2022 OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Ayuntamiento de la Villa de Alía Plaza de España, 6 10137 ALIA (Cáceres)
Tel. 927366002 Fax. 927366468 -
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida.
ENCARGADO DE OBRAS PERSONAL LABORAL FIJO.
Plaza/puesto Grupo
cotización
Jornada Número vacantes forma de provisión
Encargado
obras
8 100% 2 concurso
Dentro del grupo C, las titulaciones exigidas serán para el subgrupo C-2.
Título de Graduado Escolar o equivalente.
Todos los requisitos anteriores deberán poseerse el día en que finalice el plazo
de presentación de instancias y mantenerse durante el procedimiento de
selección hasta el momento del nombramiento o contratación.
Tercera. Igualdad de condiciones. Adaptaciones por razón de discapacidad.
De acuerdo con lo establecido en el artículos 59 del Real Decreto Ley 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público -TREBEP-, en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de
29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, en las
presentes pruebas serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad
de condiciones que los demás aspirantes.
Los aspirantes que sufran algún tipo de discapacidad lo harán constar en su
solicitud, declarando que reúnen las condiciones exigidas por la normativa
aplicable e indicando las adaptaciones de tiempo y medios necesarios para
asegurar su participación en igualdad de condiciones con los demás aspirantes.
A su solicitud adjuntará certificado de discapacidad donde se acrediten las
Cód.
Validación:
3GN5FCJWDSHTGHP7CP7FEKN55
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Verificación:
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electrónicamente
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Jueves, 10 de noviembre de 2022
N.º 0215
Pág. 22454
