Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Gordo. (BOP-2022-5190)
BOP-2022-5190 Bases para constitución de bolsa de trabajo de Maestro/a de Educación Infantil.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Las personas incluidas en la bolsa de trabajo tendrán que presentar la documentación
justificativa de su renuncia en el plazo de diez días desde la misma.
Las personas incluidas en la bolsa de trabajo tendrán que presentar datos personales
suficientes (número de teléfono y correo electrónico) que permitan su pronta localización,
siendo responsables de que estén actualizados en todo momento.
Los llamamientos se realizarán por comunicación telefónica a los/as primeros/as integrantes de
la bolsa sucesivamente, y se realizarán un mínimo de tres intentos de contacto, con un
intervalo de quince minutos entre cada llamada.
Una vez realizado el intento de localización por medio de la comunicación telefónica, si no
fuese posible el contacto en cinco horas desde la primera llamada se pasará a ultimo lugar de
la bolsa y se acudirá a la persona siguiente (que ya estará preavisada).
Quedará anotación escrita de lo que se indica en este número en el servicio correspondiente,
dándose traslado inmediato de informe escrito al/a Secretario/a de la Corporación para
conocimiento y constancia.
La persona integrante de la bolsa de trabajo que reciba propuesta de oferta de trabajo, en los
términos descritos anteriormente, deberá proceder a la aceptación o rechazo de la misma, en
un periodo máximo de 5 horas, salvo por circunstancias excepcionales o de fuerza mayor.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de tres años.
La bolsa de trabajo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente en
la página web municipal.
UNDÉCIMA. INCIDENCIAS.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por los/as
aspirantes. Notificado el mismo, el plazo para dar respuesta será de cinco horas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo, a partir del día siguiente al de publicación del anuncio en
CVE:
BOP-2022-5190
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de noviembre de 2022
N.º 0214
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justificativa de su renuncia en el plazo de diez días desde la misma.
Las personas incluidas en la bolsa de trabajo tendrán que presentar datos personales
suficientes (número de teléfono y correo electrónico) que permitan su pronta localización,
siendo responsables de que estén actualizados en todo momento.
Los llamamientos se realizarán por comunicación telefónica a los/as primeros/as integrantes de
la bolsa sucesivamente, y se realizarán un mínimo de tres intentos de contacto, con un
intervalo de quince minutos entre cada llamada.
Una vez realizado el intento de localización por medio de la comunicación telefónica, si no
fuese posible el contacto en cinco horas desde la primera llamada se pasará a ultimo lugar de
la bolsa y se acudirá a la persona siguiente (que ya estará preavisada).
Quedará anotación escrita de lo que se indica en este número en el servicio correspondiente,
dándose traslado inmediato de informe escrito al/a Secretario/a de la Corporación para
conocimiento y constancia.
La persona integrante de la bolsa de trabajo que reciba propuesta de oferta de trabajo, en los
términos descritos anteriormente, deberá proceder a la aceptación o rechazo de la misma, en
un periodo máximo de 5 horas, salvo por circunstancias excepcionales o de fuerza mayor.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de tres años.
La bolsa de trabajo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente en
la página web municipal.
UNDÉCIMA. INCIDENCIAS.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por los/as
aspirantes. Notificado el mismo, el plazo para dar respuesta será de cinco horas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los/as interesados/as recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al
contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo, a partir del día siguiente al de publicación del anuncio en
CVE:
BOP-2022-5190
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 9 de noviembre de 2022
N.º 0214
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