Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2022-4802)
BOP-2022-4802 Bases que regiran la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de Técnico/a de Educación Infantil para las escuelas infantiles del Excmo. Ayuntamiento de Trujillo.
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CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.-
Para tomar parte en la presente convocatoria los aspirantes deberán reunir, los siguientes
requisitos, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los
mismos durante el proceso selectivo y a fecha de contratación:
a) Tener la nacionalidad española, o bien ser nacional de los Estados miembros de la Unión
Europea, así como ser cónyuge de español/a o de los nacionales de otros Estados miembros
de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho o sus descendientes y los
de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o
mayores de dicha edad dependientes, o bien ser persona incluida en el ámbito de aplicación de
los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de
trabajo de Técnico de Educación Infantil, es decir, no padecer enfermedad o estar afectado por
limitación física o psíquica que sea incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de
las actividades propias del puesto de trabajo.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones
propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por
haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.
e) No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad de acuerdo con la legislación
vigente.
f) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Técnico Superior en Educación
Infantil o equivalente. Se admitirán los candidatos que estén en posesión del título de Maestro
Especialista en Educación Infantil, Profesor de EGB especialista en Preescolar, Profesionales
CVE:
BOP-2022-4802
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de octubre de 2022
N.º 0198
Pág. 20342
Para tomar parte en la presente convocatoria los aspirantes deberán reunir, los siguientes
requisitos, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los
mismos durante el proceso selectivo y a fecha de contratación:
a) Tener la nacionalidad española, o bien ser nacional de los Estados miembros de la Unión
Europea, así como ser cónyuge de español/a o de los nacionales de otros Estados miembros
de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho o sus descendientes y los
de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o
mayores de dicha edad dependientes, o bien ser persona incluida en el ámbito de aplicación de
los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de
trabajo de Técnico de Educación Infantil, es decir, no padecer enfermedad o estar afectado por
limitación física o psíquica que sea incompatible, impida o menoscabe el normal desempeño de
las actividades propias del puesto de trabajo.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones
propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por
haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.
e) No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad de acuerdo con la legislación
vigente.
f) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Técnico Superior en Educación
Infantil o equivalente. Se admitirán los candidatos que estén en posesión del título de Maestro
Especialista en Educación Infantil, Profesor de EGB especialista en Preescolar, Profesionales
CVE:
BOP-2022-4802
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de octubre de 2022
N.º 0198
Pág. 20342
