Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navaconcejo. (BOP-2022-4757)
BOP-2022-4757 Bases específicas de convocatoria proceso selectivo de tres plazas de Auxiliar Administrativo/a Estabilización.
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AYUNTAMIENTO DE NAVACONCEJO
-CÁCERES-
la puntuación obtenida en el apartado de méritos académicos. De persistir el empate éste
se solventará por orden alfabético del primer apellido de los/as aspirantes empatados/as,
de conformidad con la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretaría de
Estado para la Administración Pública a que se refiere el artículo 17 del Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo y de coincidir dicha
letra por sorteo.
DÉCIMA- Relación de aprobados.
Una vez terminada la fase anterior, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la
Sede Electrónica y página web del Ayuntamiento, la relación de aprobados por orden de
puntuación, no pudiendo declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas ofertadas y sin que quepa asignar, en ningún caso, la calificación de
aprobado sin plaza, y formulará la correspondiente propuesta de contratación a la Presidencia
de la Corporación. Al mismo tiempo, remitirá a dicha autoridad, a los exclusivos efectos del
artículo 22 del Reglamento General para Ingreso en la Administración Pública, el Acta de la
última sesión, en la que habrán de figurar por orden de puntuación todos los opositores que,
habiendo superado las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
Se configurará una lista de reserva con el resto de opositores que hayan superado el proceso a
los efectos de cobertura de renuncias, suplencias o no superación del período de prueba
establecido.
DÉCIMO PRIMERA- Presentación de documentos.
10.1 En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados, el aspirante propuesto deberá
presentar la documentación siguiente:
a) Original y fotocopia del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la
nacionalidad, en vigor.
b) Original y fotocopia del título exigido en las bases, o certificación académica que acredite
haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala,
Subescala, clase y categoría de funcionario o empelado público en el que hubiese sido separado
o inhabilitado. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar, igualmente, no hallarse
inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o
CVE:
BOP-2022-4757
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de octubre de 2022
N.º 0196
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-CÁCERES-
la puntuación obtenida en el apartado de méritos académicos. De persistir el empate éste
se solventará por orden alfabético del primer apellido de los/as aspirantes empatados/as,
de conformidad con la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretaría de
Estado para la Administración Pública a que se refiere el artículo 17 del Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo y de coincidir dicha
letra por sorteo.
DÉCIMA- Relación de aprobados.
Una vez terminada la fase anterior, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la
Sede Electrónica y página web del Ayuntamiento, la relación de aprobados por orden de
puntuación, no pudiendo declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas ofertadas y sin que quepa asignar, en ningún caso, la calificación de
aprobado sin plaza, y formulará la correspondiente propuesta de contratación a la Presidencia
de la Corporación. Al mismo tiempo, remitirá a dicha autoridad, a los exclusivos efectos del
artículo 22 del Reglamento General para Ingreso en la Administración Pública, el Acta de la
última sesión, en la que habrán de figurar por orden de puntuación todos los opositores que,
habiendo superado las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
Se configurará una lista de reserva con el resto de opositores que hayan superado el proceso a
los efectos de cobertura de renuncias, suplencias o no superación del período de prueba
establecido.
DÉCIMO PRIMERA- Presentación de documentos.
10.1 En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados, el aspirante propuesto deberá
presentar la documentación siguiente:
a) Original y fotocopia del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la
nacionalidad, en vigor.
b) Original y fotocopia del título exigido en las bases, o certificación académica que acredite
haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala,
Subescala, clase y categoría de funcionario o empelado público en el que hubiese sido separado
o inhabilitado. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar, igualmente, no hallarse
inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o
CVE:
BOP-2022-4757
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de octubre de 2022
N.º 0196
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