Ayuntamiento de Cáceres
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La declaración de ingresos contendrá los obtenidos de:
 Trabajo y Pensiones
 El total de las rentas brutas del trabajo por cuenta ajena, becas u otras ayudas similares.
 El importe de la indemnización por la extinción del contrato de trabajo que supere la
indemnización legal.
 Los ingresos brutos de todo tipo de pensiones y prestaciones, excepto la prestación de la
Seguridad Social por hijo a cargo y el cobro anticipado de la deducción fiscal de la mujer
trabajadora con hijos menores de 3 años.
 Capital mobiliario e inmobiliario
 Los rendimientos brutos de las cuentas bancarias e inversiones financieras.
 Los rendimientos brutos de los bienes inmuebles arrendados, las imputaciones de rentas de
bienes inmobiliarios, no arrendados y diferentes de la vivienda habitual.
 Actividades profesionales o agrarias
 El rendimiento neto (ingresos menos gastos) de los distintos tipos de actividades por cuenta
propia.
 El importe neto de las subvenciones a la actividad agraria.
 Otras rentas
 Las plusvalías o ganancias patrimoniales derivadas de la venta de bienes muebles e inmuebles
excepto el de la vivienda habitual. Premios de lotería o similares.
 El rendimiento presunto del patrimonio, fondos de inversión o planes de jubilación, aplicando
a su valor el tipo de interés legal del dinero vigente.
 Bonificaciones a favor de personas desempleadas.
Las personas que se encuentren en situación de desempleo, debidamente inscritas en el Centro de
Empleo correspondiente a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, tendrán derecho a
una bonificación del 50% por derechos de examen en estas pruebas selectivas. (La condición de estar en
desempleo se acredita con certificación o informe expedidos por el Servicio Público de Empleo competente).
NOVENA: RÉGIMEN JURÍDICO
Se aplicará la siguiente legislación:
 ESS/1894/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero,
por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen
certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
 Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
personal al servicio de la Administración General del Estado y de Ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
 Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
 Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración
Local.
 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
 El Reglamento (UE) n.º 1303/2013, de 17 de diciembre, establece disposiciones comunes relativas a
los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE), entre ellos el Fondo Social Europeo
(FSE), para el nuevo periodo de intervención 2014-2020. El Reglamento (UE) n.º 1304/2013, de 17 de
diciembre, regula específicamente el Fondo Social Europeo para dicho periodo. El contenido de ambos
Reglamentos se refiere al cumplimiento de los objetivos de la «Estrategia Europa 2020».
 Orden de 23 de junio de 2016 por la que se regula el funcionamiento del sistema de experto.
 Y demás normas concordantes de general aplicación.
En Cáceres, a la fecha reflejada en la firma electrónica
CVE:
BOP-2022-4748
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 13 de octubre de 2022
N.º 0196
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