Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2022-4613)
BOP-2022-4613 Bases y convocatoria del proceso selectivo para proveer una plaza de Oficial de Jardinería.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Hervás
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, fijando como días de descanso
sábados y domingos, salvo necesidades del servicio en casos excepcionales. El horario de
trabajo será de 8 a 15 horas.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos
establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleado público.
e) Poseer la titulación de educación secundaria obligatoria o equivalente [Título de
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Educación General Básica o Formación Profesional
de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes/ Titulación de FP de Grado Medio en Técnico de
Jardinería y Floristería].
f) Estar en posesión de autorización preceptiva para manejar productos fitosanitarios.
g) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de
presentación de instancias, y mantenerse en el momento de la formalización del contrato
laboral.
CUARTA. Forma y Plazo de Presentación de Solicitudes
Las solicitudes (Anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de
acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en
las presentes bases, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidente del Ayuntamiento, se
presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los
lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de
veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de
Cód.
Validación:
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Verificación:
https://hervas.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Jueves, 6 de octubre de 2022
N.º 0192
Pág. 19742
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, fijando como días de descanso
sábados y domingos, salvo necesidades del servicio en casos excepcionales. El horario de
trabajo será de 8 a 15 horas.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos
establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleado público.
e) Poseer la titulación de educación secundaria obligatoria o equivalente [Título de
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Educación General Básica o Formación Profesional
de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes/ Titulación de FP de Grado Medio en Técnico de
Jardinería y Floristería].
f) Estar en posesión de autorización preceptiva para manejar productos fitosanitarios.
g) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de
presentación de instancias, y mantenerse en el momento de la formalización del contrato
laboral.
CUARTA. Forma y Plazo de Presentación de Solicitudes
Las solicitudes (Anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de
acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en
las presentes bases, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidente del Ayuntamiento, se
presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los
lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de
veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de
Cód.
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