Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2022-4608)
BOP-2022-4608 Bases Generales procesos selectivos Patronatos de Residencia de Mayores.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en estas bases generales y en las
correspondientes bases específicas y convocatorias y en lo no regulado en las mismas, será de
aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, el
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás disposiciones de aplicación.
En la convocatoria se hará referencia a que la misma corresponde al proceso de estabilización
previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, o en las disposiciones
adicionales sexta y octava de la Ley.
Estas bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres (BOP),
en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Patronato Residencia de Mayores y en el
Portal de Transparencia. Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se convocan se
publicarán en el tablón anuncios de la sede electrónica de este Patronato.
Las bases de la presente convocatoria y sus anexos constituirán la norma rectora del
procedimiento selectivo con fuerza de obligar al Ayuntamiento, al Tribunal Calificador y a las
personas participantes en el proceso selectivo, sin perjuicio de la posibilidad de revisión de
oficio o en vía de recurso.
2. REQUISITOS DE ACCESO.
Para tomar parte en las pruebas de selección será necesario:
- Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el artículo 57 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a.
- Estar en posesión de la titulación que se requiera en las bases específicas de cada
convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto
de trabajo, y poseer la capacidad funcional necesaria para su desempeño.
CVE:
BOP-2022-4608
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 6 de octubre de 2022
N.º 0192
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correspondientes bases específicas y convocatorias y en lo no regulado en las mismas, será de
aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, el
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás disposiciones de aplicación.
En la convocatoria se hará referencia a que la misma corresponde al proceso de estabilización
previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, o en las disposiciones
adicionales sexta y octava de la Ley.
Estas bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres (BOP),
en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Patronato Residencia de Mayores y en el
Portal de Transparencia. Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se convocan se
publicarán en el tablón anuncios de la sede electrónica de este Patronato.
Las bases de la presente convocatoria y sus anexos constituirán la norma rectora del
procedimiento selectivo con fuerza de obligar al Ayuntamiento, al Tribunal Calificador y a las
personas participantes en el proceso selectivo, sin perjuicio de la posibilidad de revisión de
oficio o en vía de recurso.
2. REQUISITOS DE ACCESO.
Para tomar parte en las pruebas de selección será necesario:
- Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el artículo 57 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a.
- Estar en posesión de la titulación que se requiera en las bases específicas de cada
convocatoria.
- Ser mayor de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto
de trabajo, y poseer la capacidad funcional necesaria para su desempeño.
CVE:
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Verificable
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