Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2022-4608)
BOP-2022-4608 Bases Generales procesos selectivos Patronatos de Residencia de Mayores.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Coria
ANUNCIO. Bases Generales procesos selectivos Patronatos de Residencia de
Mayores.
El Sr. Presidente del Organismo Autónomo Patronato Residencia de Mayores de Coria ha
dictado una Resolución con el siguiente contenido, lo que se hace público para general
conocimiento:
En virtud de las atribuciones que me confiere el art. 41 del Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto
2568/1986, de 28 de noviembre, en concordancia con los artículos 24 del Texto Refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local, HE RESUELTO aprobar el proceso selectivo de Consolidación y
Estabilización de Empleo Temporal del Patronato Residencia de Mayores de Coria, según lo
acordado en la Mesa General de Negociación de fecha 13 de julio de 2022, con sujeción a las
siguientes BASES GENERALES:
1. NORMAS GENERALES.
Las presentes bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que convoque el
Patronato Residencia de Mayores de Coria, para la selección de personal funcionario de
carrera y personal laboral fijo, mediante procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal del personal laboral temporal y funcionario/a interino/a, dentro del marco
general de ejecución de la Oferta de Empleo Público correspondiente, todo ello de conformidad
con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a. Igualmente, será
de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y demás disposiciones de aplicación.
Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases
específicas que se aprobarán por el órgano competente para regir cada convocatoria y que
serán objeto de negociación en Mesa General.
CVE:
BOP-2022-4608
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 6 de octubre de 2022
N.º 0192
Pág. 19729
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Coria
ANUNCIO. Bases Generales procesos selectivos Patronatos de Residencia de
Mayores.
El Sr. Presidente del Organismo Autónomo Patronato Residencia de Mayores de Coria ha
dictado una Resolución con el siguiente contenido, lo que se hace público para general
conocimiento:
En virtud de las atribuciones que me confiere el art. 41 del Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto
2568/1986, de 28 de noviembre, en concordancia con los artículos 24 del Texto Refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local, HE RESUELTO aprobar el proceso selectivo de Consolidación y
Estabilización de Empleo Temporal del Patronato Residencia de Mayores de Coria, según lo
acordado en la Mesa General de Negociación de fecha 13 de julio de 2022, con sujeción a las
siguientes BASES GENERALES:
1. NORMAS GENERALES.
Las presentes bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que convoque el
Patronato Residencia de Mayores de Coria, para la selección de personal funcionario de
carrera y personal laboral fijo, mediante procedimiento extraordinario de estabilización de
empleo temporal del personal laboral temporal y funcionario/a interino/a, dentro del marco
general de ejecución de la Oferta de Empleo Público correspondiente, todo ello de conformidad
con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a. Igualmente, será
de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y demás disposiciones de aplicación.
Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases
específicas que se aprobarán por el órgano competente para regir cada convocatoria y que
serán objeto de negociación en Mesa General.
CVE:
BOP-2022-4608
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 6 de octubre de 2022
N.º 0192
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