Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerte. (BOP-2022-4546)
BOP-2022-4546 Bases de la convocatoria para la provisión como personal funcionario de una plaza de Alguacil-Subalterno/a mediante el sistema de oposición libre.
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siempre que se hayan superados cada una de las pruebas eliminatorias de esta última,
levantando el Tribunal el acta correspondiente.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el
primer ejercicio. Si no fueran suficientes los criterios anteriores, el empate se dirimirá por
sorteo.
OCTAVA. Relación de aprobados/as, presentación de documentos y nombramiento de
funcionario/a en prácticas.
8.1. Concluidas las pruebas, el Tribunal hará pública la relación de aprobados/as por orden de
puntuación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y se elevará al/a Presidente/a de la
Corporación propuesta de candidato/a para el nombramiento de funcionario/a de carrera, que
en ningún caso podrá exceder del número de plazas convocadas. Cualquier propuesta de
aprobados/as que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
8.2. El/a aspirante propuesto/a por el Órgano de Selección aportará ante el servicio de personal
del Ayuntamiento de Jerte, dentro del plazo de diez días naturales desde la publicación de la
propuesta del nombramiento como Funcionario/a en prácticas, los documentos acreditativos de
las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria (Base Segunda):
- Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original) del DNI
vigente.
- Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original) del
Certificado de escolaridad o equivalente, o de la titulación superior a la mínima exigida
presentada en su día junto con la solicitud de participación.
- Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original) del
Carnet de conducir vigente.
- Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a
para el ejercicio de funciones públicas.
- Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el
normal desarrollo de la función a desempeñar.
Asimismo, deberá pasar el reconocimiento médico de la empresa que presta el servicio de
Prevención del personal del Ayuntamiento de Jerte.
CVE:
BOP-2022-4546
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de octubre de 2022
N.º 0190
Pág. 19521
levantando el Tribunal el acta correspondiente.
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el
primer ejercicio. Si no fueran suficientes los criterios anteriores, el empate se dirimirá por
sorteo.
OCTAVA. Relación de aprobados/as, presentación de documentos y nombramiento de
funcionario/a en prácticas.
8.1. Concluidas las pruebas, el Tribunal hará pública la relación de aprobados/as por orden de
puntuación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y se elevará al/a Presidente/a de la
Corporación propuesta de candidato/a para el nombramiento de funcionario/a de carrera, que
en ningún caso podrá exceder del número de plazas convocadas. Cualquier propuesta de
aprobados/as que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
8.2. El/a aspirante propuesto/a por el Órgano de Selección aportará ante el servicio de personal
del Ayuntamiento de Jerte, dentro del plazo de diez días naturales desde la publicación de la
propuesta del nombramiento como Funcionario/a en prácticas, los documentos acreditativos de
las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria (Base Segunda):
- Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original) del DNI
vigente.
- Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original) del
Certificado de escolaridad o equivalente, o de la titulación superior a la mínima exigida
presentada en su día junto con la solicitud de participación.
- Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original) del
Carnet de conducir vigente.
- Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a
para el ejercicio de funciones públicas.
- Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el
normal desarrollo de la función a desempeñar.
Asimismo, deberá pasar el reconocimiento médico de la empresa que presta el servicio de
Prevención del personal del Ayuntamiento de Jerte.
CVE:
BOP-2022-4546
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de octubre de 2022
N.º 0190
Pág. 19521
