Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2022-4435)
BOP-2022-4435 Convocatoria para la provisión de un puesto de empleo de agente de igualdad y violencia de género de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa para sustitución de una baja.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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hubieran podido incurrir el aspirante, a los efectos procedentes.
Publicación lista provisional: Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Sra.
Presidenta de la Mancomunidad dictará resolución en el plazo de 5 días naturales, declarando
aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, y causas que han motivado la
exclusión.
Dicha lista se hará pública simultáneamente en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica
de la Mancomunidad Integral, concediéndose un plazo de 5 días naturales desde el día
siguiente a su publicación, a los efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de
presentación de posibles reclamaciones de los/as interesados/as.
Publicación lista definitiva: Finalizado el plazo de reclamaciones, la Sra. Presidenta en un plazo
de 5 días naturales dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitid@s y excluid@s,
la composición del Tribunal Calificador, así como lugar y hora de celebración del primer
ejercicio de la fase de oposición, que será publicada en el Tablón de anuncios de la Sede
Electrónica de la Mancomunidad.
12.- TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
El Tribunal de Selección que será predominantemente técnica, estará formado por cinco
miembros, nombrados todos ellos por resolución de la Presidenta de la Mancomunidad, entre
los que deberá figurar un Presidente/a, un Secretario/a y tres vocales, debiendo poseer todos
ellos un nivel de titulación o especialización igual o superior al exigido. Se deberá designar el
mismo número de miembros suplentes.
Composición del Tribunal de Selección:
Presidente/a: La Técnico de nuestra oficina de Igualdad y Violencia de Género o funcionario o
laboral fijo en quien delegue.
Secretario: El Secretario-Interventor de la Mancomunidad o Funcionario/a o Laboral Fijo en
quien delegue.
Vocales: - Un funcionario/a o Laboral-Fijo perteneciente a la Junta de Extremadura y/o dos
funcionario/a perteneciente a cualquier administración local de la provincia.
En calidad de observadores: Un representante de cada una de las organizaciones sindicales
más representativas, a cuyo efecto serán notificadas con una antelación mínima de 48 horas,
para que puedan concurrir al desarrollo del proceso. Tendrán voz, pero no voto.
CVE:
BOP-2022-4435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de septiembre de 2022
N.º 0184
Pág. 19161
Publicación lista provisional: Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Sra.
Presidenta de la Mancomunidad dictará resolución en el plazo de 5 días naturales, declarando
aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, y causas que han motivado la
exclusión.
Dicha lista se hará pública simultáneamente en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica
de la Mancomunidad Integral, concediéndose un plazo de 5 días naturales desde el día
siguiente a su publicación, a los efectos de subsanación de errores u omisiones, así como de
presentación de posibles reclamaciones de los/as interesados/as.
Publicación lista definitiva: Finalizado el plazo de reclamaciones, la Sra. Presidenta en un plazo
de 5 días naturales dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitid@s y excluid@s,
la composición del Tribunal Calificador, así como lugar y hora de celebración del primer
ejercicio de la fase de oposición, que será publicada en el Tablón de anuncios de la Sede
Electrónica de la Mancomunidad.
12.- TRIBUNAL DE SELECCIÓN.
El Tribunal de Selección que será predominantemente técnica, estará formado por cinco
miembros, nombrados todos ellos por resolución de la Presidenta de la Mancomunidad, entre
los que deberá figurar un Presidente/a, un Secretario/a y tres vocales, debiendo poseer todos
ellos un nivel de titulación o especialización igual o superior al exigido. Se deberá designar el
mismo número de miembros suplentes.
Composición del Tribunal de Selección:
Presidente/a: La Técnico de nuestra oficina de Igualdad y Violencia de Género o funcionario o
laboral fijo en quien delegue.
Secretario: El Secretario-Interventor de la Mancomunidad o Funcionario/a o Laboral Fijo en
quien delegue.
Vocales: - Un funcionario/a o Laboral-Fijo perteneciente a la Junta de Extremadura y/o dos
funcionario/a perteneciente a cualquier administración local de la provincia.
En calidad de observadores: Un representante de cada una de las organizaciones sindicales
más representativas, a cuyo efecto serán notificadas con una antelación mínima de 48 horas,
para que puedan concurrir al desarrollo del proceso. Tendrán voz, pero no voto.
CVE:
BOP-2022-4435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de septiembre de 2022
N.º 0184
Pág. 19161
