Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2022-4435)
BOP-2022-4435 Convocatoria para la provisión de un puesto de empleo de agente de igualdad y violencia de género de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa para sustitución de una baja.
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
El Tribunal examinará los méritos presentados y debidamente justificados por los/as aspirantes
a la fecha de finalización de presentación de solicitudes, y los calificará con arreglo al siguiente
baremo:
- EXPERIENCIA (hasta un máximo de 1´5 puntos).
1.1- Por servicios prestados en Administraciones Públicas como Agente de Igualdad y
Violencia de Género (más de 6 meses, no se computan los doce meses si se ha utilizado como
requisito para acceder): 0,1 puntos por mes completo, hasta un máximo de 1´5 puntos.
- FORMACIÓN (hasta un máximo de 1´5 puntos).
2.1.- Por Titulación distinta a la requerida y relacionada con el puesto ofertado……..: 0,5
puntos.
2.1.A.- Licenciatura/Grado…….: 0´5 puntos
- Por doctorado, máster y postgrado, expedido por Universidades Públicas, específico del
ámbito de actuación, de duración superior a las 500 horas / superior a 50 créditos; hasta un
máximo de 0´5 puntos.
- Por cursos que versen sobre el ámbito de actuación:
- I m p a r t i d o s d i r e c t a m e n t e p o r l a A d m i n i s t r a c i ó n e I n s t i t u c i o n e s
Públicas//Universidades/Federaciones Organizaciones de Utilidad Pública, hasta un máximo de
0´5 puntos:
- De 100 a 500 horas…………………..: 0,10 puntos.
- De 501 a 1000 horas………………...: 0,20 puntos.
- De 1001 a 1.500 horas.………….....: 0,30 puntos.
- De 1.501 horas en adelante..….......: 0,50 puntos.
La valoración de certificaciones de rango superior excluye la valoración de otras de rango
inferior cuando éstas sean necesarias para la obtención de la superior.
No se valorarán certificaciones de carreras universitarias no acabadas y/o certificados de
asignaturas independientes de la carrera universitaria que la componen.
CVE:
BOP-2022-4435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de septiembre de 2022
N.º 0184
Pág. 19163
a la fecha de finalización de presentación de solicitudes, y los calificará con arreglo al siguiente
baremo:
- EXPERIENCIA (hasta un máximo de 1´5 puntos).
1.1- Por servicios prestados en Administraciones Públicas como Agente de Igualdad y
Violencia de Género (más de 6 meses, no se computan los doce meses si se ha utilizado como
requisito para acceder): 0,1 puntos por mes completo, hasta un máximo de 1´5 puntos.
- FORMACIÓN (hasta un máximo de 1´5 puntos).
2.1.- Por Titulación distinta a la requerida y relacionada con el puesto ofertado……..: 0,5
puntos.
2.1.A.- Licenciatura/Grado…….: 0´5 puntos
- Por doctorado, máster y postgrado, expedido por Universidades Públicas, específico del
ámbito de actuación, de duración superior a las 500 horas / superior a 50 créditos; hasta un
máximo de 0´5 puntos.
- Por cursos que versen sobre el ámbito de actuación:
- I m p a r t i d o s d i r e c t a m e n t e p o r l a A d m i n i s t r a c i ó n e I n s t i t u c i o n e s
Públicas//Universidades/Federaciones Organizaciones de Utilidad Pública, hasta un máximo de
0´5 puntos:
- De 100 a 500 horas…………………..: 0,10 puntos.
- De 501 a 1000 horas………………...: 0,20 puntos.
- De 1001 a 1.500 horas.………….....: 0,30 puntos.
- De 1.501 horas en adelante..….......: 0,50 puntos.
La valoración de certificaciones de rango superior excluye la valoración de otras de rango
inferior cuando éstas sean necesarias para la obtención de la superior.
No se valorarán certificaciones de carreras universitarias no acabadas y/o certificados de
asignaturas independientes de la carrera universitaria que la componen.
CVE:
BOP-2022-4435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 26 de septiembre de 2022
N.º 0184
Pág. 19163
