Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cañamero. (BOP-2022-4190)
BOP-2022-4190 Bases generales reguladora convocatoria estabilización de empleo 2022.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cañamero
ANUNCIO. Bases generales reguladora convocatoria estabilización de empleo
2022.
Bases generales de los procesos selectivos que convoca el AYUNTAMIENTO DE
CAÑAMERO, en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo
temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad mediante
concurso de méritos.
EXPOSICIÓN
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas. La el Ayuntamiento de Cañamero ha venido
desarrollando procesos de estabilización y de consolidación de empleo temporal al amparo de
lo dispuesto en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de 2017 y 2018, además de
lo previsto en la disposición transitoria cuarta del Texto Refundido del Estatuto Básico del/a
Empleado/a Público/a.
Estos procesos se han ido desarrollando a lo largo de ejercicios anteriores, incluso alguno está
desarrollándose aún, estando próximos a su finalización.
Otros, sin embargo no han sido convocados con anterioridad y se han integrado en la Oferta de
Empleo Público que se ha aprobado al amparo de la Ley 20/2021.
Estos procesos se han ido desarrollando a lo largo de ejercicios anteriores, incluso alguno está
desarrollándose aún, estando próximos a su finalización.
Otros, sin embargo no han sido convocados con anterioridad y se han integrado en la Oferta de
Empleo Público que se ha aprobado al amparo de la Ley 20/2021.
En la Ley Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial
que no consume tasa de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza
CVE:
BOP-2022-4190
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 6 de septiembre de 2022
N.º 0171
Pág. 17934
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cañamero
ANUNCIO. Bases generales reguladora convocatoria estabilización de empleo
2022.
Bases generales de los procesos selectivos que convoca el AYUNTAMIENTO DE
CAÑAMERO, en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo
temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad mediante
concurso de méritos.
EXPOSICIÓN
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas. La el Ayuntamiento de Cañamero ha venido
desarrollando procesos de estabilización y de consolidación de empleo temporal al amparo de
lo dispuesto en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de 2017 y 2018, además de
lo previsto en la disposición transitoria cuarta del Texto Refundido del Estatuto Básico del/a
Empleado/a Público/a.
Estos procesos se han ido desarrollando a lo largo de ejercicios anteriores, incluso alguno está
desarrollándose aún, estando próximos a su finalización.
Otros, sin embargo no han sido convocados con anterioridad y se han integrado en la Oferta de
Empleo Público que se ha aprobado al amparo de la Ley 20/2021.
Estos procesos se han ido desarrollando a lo largo de ejercicios anteriores, incluso alguno está
desarrollándose aún, estando próximos a su finalización.
Otros, sin embargo no han sido convocados con anterioridad y se han integrado en la Oferta de
Empleo Público que se ha aprobado al amparo de la Ley 20/2021.
En la Ley Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial
que no consume tasa de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza
CVE:
BOP-2022-4190
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 6 de septiembre de 2022
N.º 0171
Pág. 17934
