Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2022-4071)
BOP-2022-4071 Aprobación definitiva I Plan de Empleo Público Local para el ejercicio 2022.
21 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas
demandantes de empleo es generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas
desarrollados dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
Asistentes/as domiciliarios/as (Auxiliares de ayuda a domicilio).
Auxiliares de Ley de Dependencia.
Auxiliares de Pisos Tutelados.
Operarios/as de obras públicas (peones de servicios múltiples).
Peones jardineros/as.
Personal de limpieza viaria.
Personal de limpieza de instalaciones municipales.
Bañistas/Socorristas.
Conserjes/taquilleros/as para la piscina municipal.
Monitores/as de ocio y tiempo libre infantil y juvenil.
Auxiliares de Biblioteca.
Personal Administrativo (oficiales, auxiliares).
7. CONTRATACIONES LABORALES.
Todos los fondos que nutren el presente Plan convierten a éste en un Plan Local de Empleo en
los términos del art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021.
Por ello, las contrataciones se podrán hacer a través del nuevo “contrato para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral” en el marco de los Programas de Activación para el
Empleo”(D.A. novena del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021) por un período
máximo de 12 meses, en los planes cuyas bases reguladoras se han aprobado después del 31
de diciembre de 2021.
En los programas cuyas bases reguladoras se aprobaron antes de dicha fecha, los contratos
podrían formalizarse por más de 12 meses si así lo contemplan las bases y con la duración
máxima que establezca el programa (D.T. segunda RDL 3/2022).
El tipo de contrato será en todos los casos el 405 (jornada completa) o 505 (jornada parcial).
8. COLABORACIÓN CON EL SEXPE.
Las selecciones que así se determinen en las Bases de las convocatorias correspondientes
podrán ser llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de demandantes de empleo
CVE:
BOP-2022-4071
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de agosto de 2022
N.º 0165
Pág. 17316
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Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas
demandantes de empleo es generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas
desarrollados dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
Asistentes/as domiciliarios/as (Auxiliares de ayuda a domicilio).
Auxiliares de Ley de Dependencia.
Auxiliares de Pisos Tutelados.
Operarios/as de obras públicas (peones de servicios múltiples).
Peones jardineros/as.
Personal de limpieza viaria.
Personal de limpieza de instalaciones municipales.
Bañistas/Socorristas.
Conserjes/taquilleros/as para la piscina municipal.
Monitores/as de ocio y tiempo libre infantil y juvenil.
Auxiliares de Biblioteca.
Personal Administrativo (oficiales, auxiliares).
7. CONTRATACIONES LABORALES.
Todos los fondos que nutren el presente Plan convierten a éste en un Plan Local de Empleo en
los términos del art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021.
Por ello, las contrataciones se podrán hacer a través del nuevo “contrato para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral” en el marco de los Programas de Activación para el
Empleo”(D.A. novena del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021) por un período
máximo de 12 meses, en los planes cuyas bases reguladoras se han aprobado después del 31
de diciembre de 2021.
En los programas cuyas bases reguladoras se aprobaron antes de dicha fecha, los contratos
podrían formalizarse por más de 12 meses si así lo contemplan las bases y con la duración
máxima que establezca el programa (D.T. segunda RDL 3/2022).
El tipo de contrato será en todos los casos el 405 (jornada completa) o 505 (jornada parcial).
8. COLABORACIÓN CON EL SEXPE.
Las selecciones que así se determinen en las Bases de las convocatorias correspondientes
podrán ser llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de demandantes de empleo
CVE:
BOP-2022-4071
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de agosto de 2022
N.º 0165
Pág. 17316
