PROYECTO: “EFESO”
(Educación y Formación para el Empleo Social)
Excmo. Ayuntamiento de Cáceres. Área de Formación
C/Doctor Fleming, nº2 – 10.001 CÁCERES
Tlfno: 927.225.400 / proyecto.efeso@ayto-caceres.es
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- Participar en la metodología establecida por el personal técnico de Formación y de orientación /
prospección del proyecto EFESO.
- Planificación y ejecución de las prácticas / prestación de servicios según redacción del proyecto
aprobado.
- Colaborar en la adaptación del programa formativo a probado a las características y situación real de
los objetivos.
- Uso y custodia de la maquinaria, herramientas y materiales asignadas a su IFI.
- Control de asistencia diaria del alumno/a trabajador/a asignado.
- Aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales.
- Colaboración en la elaboración e implantación del plan de inserción laboral del alumno/a
trabajador/a.
- Colaborar en el diseño, desarrollo e implantación de un proyecto emprendedor transformador del
entorno, como una oportunidad para aumentar la autoconfianza del alumno/a trabajador/a para
desarrollar iniciativas y aportar valor al mismo.
Los puestos de trabajo temporales objeto de esta convocatoria no formaran parte de la Relación
de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, estando su duración vinculada a la acción
formativa concreta del Proyecto EFESO.
TERCERA: RETRIBUCIONES DEL PUESTO.
Las retribuciones corresponden a la Catalogación de los puestos del programa EFESO, aprobada
por el Pleno del Ayuntamiento de Cáceres el día 16 de diciembre de 2021 y publicada en el BOP de
Cáceres nº 246, de 28 de diciembre de 2021 (referencia: BOP-2021-5783). Las retribuciones serán
completas o proporcionales en función de la jornada que se oferte.
Las demás condiciones laborales serán las establecidas en el art. 16.1.c) en consonancia con el
art. 17.2.d) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y el Art. 10.1.c) del Real
que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
CUARTA: CONDICIONES QUE DEBEN REUNIR LAS PERSONAS ASPIRANTES
El proyecto EFESO se encuadra entre las iniciativas de formación profesional para el empleo
dirigidas a la adquisición, mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones
profesionales de las personas desempleadas –en este caso de diferentes colectivos vulnerables-, a través
de itinerarios integrados, donde se incluyen formación específica conducente a certificados de
profesionalidad dentro de los programas públicos de empleo y formación. Por tal motivo, es de vital
importancia considerar, como aspecto fundamental, que las distintas acciones formativas que integran el
proyecto sean impartidas por personal docente que cumpla con los requisitos exigidos, para los
formadores, en los Certificados de Profesionalidad de cada una de las especialidades. Esto conlleva la
acreditación de la experiencia profesional y docente.
Teniendo en cuenta lo anterior, los requisitos para participar en el proceso selectivo como
docente en cualesquiera de las especialidades son:
 Ser español/a o nacional de Estado miembro de la Unión Europea o extranjero residente en
España de conformidad con lo establecido en la normativa vigente.
 Estar homologado/a – Acreditado/a como docente en el fichero de expertos del SEXPE en la
especialidad formativa que se solicite, o en el caso de que no exista la especialidad en el Fichero,
estar homologado en alguna especialidad de la familia profesional y área profesional a la que
pertenezca la especialidad que se solicite. (Orden de 23 de junio de 2016).
 Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
Copia
electrónica
autentica
de
documento
papel
-
Nº
de
registro
del
:
-
Fecha:
-
CSV:
14157362663314232642
CVE:
BOP-2022-4033
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de agosto de 2022
N.º 0163
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