Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2022-2005)
BOP-2022-2005 Bases para la constitución de una bolsa de trabajo de Oficial de 1ª Centro Especial de Empleo “El Madroño”.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
En la solicitud deberá identificarse obligatoriamente un número de teléfono móvil. Salvo escrito
presentado conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Publicas, junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo,
manifestando lo contrario, en el que deberá facilitar un domicilio a efectos de notificaciones,
que servirá como medio de notificación de una oferta de trabajo en los términos expresados en
la base decimoprimera.
Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado dejase de tener teléfono
móvil, deberá comunicarlo a este Ayuntamiento conforme a la Ley 39/2015 esta situación,
debiendo facilitar un domicilio a efectos de notificaciones.
En las solicitudes tendrán un plazo de presentación de cinco días naturales a contar desde el día
siguiente al de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres, en horario de 9:00 a 14:00 horas en las dependencias municipales del
Ayuntamiento de Madroñera o por cualquier de los medios previstos en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 10 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las
Administraciones Públicas.
Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
1º.- Fotocopia del D.N.I. o documento acreditativo de la nacionalidad comunitaria
o de estados incluidos en tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España.
2º.-Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen en la fase de
concurso.
3º.- Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
4º.- Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite
el normal desempeño de funciones.
5º.- Certificado de CADEX.
6º.- Fotocopia TPC o Prevención de riesgos laborales.
7º. Certificados de empresa para la acreditación de la experiencia.
8º. Certificado de periodos ininterrumpidos SEXPE.
9º. Certificado negativo de SEPE.
10º.Certificado negativo Seguridad Social.
11º. Vida laboral actualizada.
12º. Carnet de conducir y camión si lo tuviese.
Cód.
Validación:
9LET22PSFTAA9EFTXT4GWCRXW
|
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-2005
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 6 de mayo de 2022
N.º 0086
Pág. 7521
“EL MADROÑO”
Plaza Ramón y Cajal, 1 C.P. 10210. Madroñera (Cáceres)
Tfno: 927 319192 registro@madronera.es
En la solicitud deberá identificarse obligatoriamente un número de teléfono móvil. Salvo escrito
presentado conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Publicas, junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo,
manifestando lo contrario, en el que deberá facilitar un domicilio a efectos de notificaciones,
que servirá como medio de notificación de una oferta de trabajo en los términos expresados en
la base decimoprimera.
Si con posterioridad a la presentación de la solicitud, el interesado dejase de tener teléfono
móvil, deberá comunicarlo a este Ayuntamiento conforme a la Ley 39/2015 esta situación,
debiendo facilitar un domicilio a efectos de notificaciones.
En las solicitudes tendrán un plazo de presentación de cinco días naturales a contar desde el día
siguiente al de la publicación del anuncio de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres, en horario de 9:00 a 14:00 horas en las dependencias municipales del
Ayuntamiento de Madroñera o por cualquier de los medios previstos en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 10 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las
Administraciones Públicas.
Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
1º.- Fotocopia del D.N.I. o documento acreditativo de la nacionalidad comunitaria
o de estados incluidos en tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España.
2º.-Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen en la fase de
concurso.
3º.- Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
4º.- Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite
el normal desempeño de funciones.
5º.- Certificado de CADEX.
6º.- Fotocopia TPC o Prevención de riesgos laborales.
7º. Certificados de empresa para la acreditación de la experiencia.
8º. Certificado de periodos ininterrumpidos SEXPE.
9º. Certificado negativo de SEPE.
10º.Certificado negativo Seguridad Social.
11º. Vida laboral actualizada.
12º. Carnet de conducir y camión si lo tuviese.
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