Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cañamero. (BOP-2022-198)
BOP-2022-198 Bases Selección Contratación Laboral Trabajador/a Social, Servicio Social de Bases Villuercas I.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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SÉPTIMA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los aspirantes se efectuará por el procedimiento de concurso-
oposición.
- Fase de concurso.
Esta fase que no tendrá carácter eliminatorio, consistirá en valorarse los siguientes méritos:
a) Experiencia profesional.
Servicios efectivos prestados como Trabajador Social, en la Administración Pública en
igual puesto y mismas funciones que las que se desempeñaran en la plaza ofertada, se
valorará con 0,10 puntos por cada mes completo de servicios prestados a jornada
completa o parte proporcional en contrataciones a jornada parcial.
Servicios efectivos prestados como Trabajador Social, con funciones distintas a las
anteriormente citadas, se valorara con 0,05 puntos por cada mes completo de servicios
prestados a jornada completa o parte proporcional en contrataciones a jornada parcial.
La puntuación máxima a considerar en este apartado será de 10 puntos.
La acreditación de la experiencia profesional se realizará mediante contrato de trabajo,
documento público suficientemente acreditativo o certificado expedido por la Administración
Pública contratante, junto con la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad
Social para su constatación, siendo la vida laboral necesaria y complementaria de los
anteriores y sin que sea suficiente por sí sola, para la acreditación de tales circunstancias.
El Tribunal no valorará aquellos servicios aducidos de forma insuficiente o incorrecta o
entregados fuera del plazo de presentación de solicitudes.
- Fase de oposición.
Esta fase consistirá en superar una prueba de carácter eliminatorio:
Consistirá en contestar a un test de 50 preguntas de respuestas alternativas, relativo al
contenido de los temas del anexo I de las presentes bases, de las cuales existirá una
sola correcta.
Los cuestionarios que se propongan contendrán 5 preguntas adicionales que sustituirán por su
orden correlativo a aquellas que, en su caso, sean objeto de anulación.
CVE:
BOP-2022-198
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 19 de enero de 2022
N.º 0012
Pág. 761
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SÉPTIMA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los aspirantes se efectuará por el procedimiento de concurso-
oposición.
- Fase de concurso.
Esta fase que no tendrá carácter eliminatorio, consistirá en valorarse los siguientes méritos:
a) Experiencia profesional.
Servicios efectivos prestados como Trabajador Social, en la Administración Pública en
igual puesto y mismas funciones que las que se desempeñaran en la plaza ofertada, se
valorará con 0,10 puntos por cada mes completo de servicios prestados a jornada
completa o parte proporcional en contrataciones a jornada parcial.
Servicios efectivos prestados como Trabajador Social, con funciones distintas a las
anteriormente citadas, se valorara con 0,05 puntos por cada mes completo de servicios
prestados a jornada completa o parte proporcional en contrataciones a jornada parcial.
La puntuación máxima a considerar en este apartado será de 10 puntos.
La acreditación de la experiencia profesional se realizará mediante contrato de trabajo,
documento público suficientemente acreditativo o certificado expedido por la Administración
Pública contratante, junto con la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad
Social para su constatación, siendo la vida laboral necesaria y complementaria de los
anteriores y sin que sea suficiente por sí sola, para la acreditación de tales circunstancias.
El Tribunal no valorará aquellos servicios aducidos de forma insuficiente o incorrecta o
entregados fuera del plazo de presentación de solicitudes.
- Fase de oposición.
Esta fase consistirá en superar una prueba de carácter eliminatorio:
Consistirá en contestar a un test de 50 preguntas de respuestas alternativas, relativo al
contenido de los temas del anexo I de las presentes bases, de las cuales existirá una
sola correcta.
Los cuestionarios que se propongan contendrán 5 preguntas adicionales que sustituirán por su
orden correlativo a aquellas que, en su caso, sean objeto de anulación.
CVE:
BOP-2022-198
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 19 de enero de 2022
N.º 0012
Pág. 761
