Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2022-144)
BOP-2022-144 Catalogación del puesto de trabajo de Técnico/a de Instalaciones Formativas.
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
RESPONSABILIDAD ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO.
Q: 51 Los errores en la ejecución de la tareas pueden afectar directamente a todo el
ayuntamiento, e incidir directamente en los usuarios u otros agentes externos a pesar de que
existan procedimientos de verificación y supervisión superior.
Sup: 0 No tiene la responsabilidad de supervisión jerárquica ni funcional de ningún puesto de
trabajo.
A/I/F: 54 Al puesto se le asigna un considerable grado de responsabilidad en tanto que tiene
encomendado desarrollar y emitir criterios y considerandos dirigidos a los niveles de jefatura o
de dirección técnica, con el fin de que éstos tomen decisiones que, de algún modo, afecten a la
generación, desarrollo y/o alteración de Programas, Planes y/o Políticas de actuación que
pueden afectar a varias unidades de la organización.
R Eq: 6 Tiene la responsabilidad del cuidado de equipos o herramientas de fácil reparación y/o
reposición que están asignadas a su puesto de trabajo.
R Ec: 0 El puesto de trabajo no tiene asignada responsabilidad económica.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO.
EF: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo físico de grado 1: mínimo.
EM: 75 Las tareas encomendadas requieren un grado de esfuerzo mental de grado 4:
considerable.
EV: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo visual de grado 2: ligeramente mayor
normal.
C Am: 4 Las condiciones ambientales son de grado 1: las tareas se realizan básicamente en
recintos cerrados con buenas condiciones ambientales.
R Pr: 6 El riesgo de daño al realizar las tareas encomendadas se considera de grado 1: escaso
y en todo caso sólo podría ocasionar lesiones leves.
Ded 52 El puesto de trabajo está sometido a una jornada A1: entre el 10% al 15% de jornada
de tarde.”
Dicho acuerdo es definitivo y agota la vía administrativa y contra el mismo se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano administrativo que dicta este
CVE:
BOP-2022-144
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de enero de 2022
N.º 0010
Pág. 558
Q: 51 Los errores en la ejecución de la tareas pueden afectar directamente a todo el
ayuntamiento, e incidir directamente en los usuarios u otros agentes externos a pesar de que
existan procedimientos de verificación y supervisión superior.
Sup: 0 No tiene la responsabilidad de supervisión jerárquica ni funcional de ningún puesto de
trabajo.
A/I/F: 54 Al puesto se le asigna un considerable grado de responsabilidad en tanto que tiene
encomendado desarrollar y emitir criterios y considerandos dirigidos a los niveles de jefatura o
de dirección técnica, con el fin de que éstos tomen decisiones que, de algún modo, afecten a la
generación, desarrollo y/o alteración de Programas, Planes y/o Políticas de actuación que
pueden afectar a varias unidades de la organización.
R Eq: 6 Tiene la responsabilidad del cuidado de equipos o herramientas de fácil reparación y/o
reposición que están asignadas a su puesto de trabajo.
R Ec: 0 El puesto de trabajo no tiene asignada responsabilidad económica.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO.
EF: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo físico de grado 1: mínimo.
EM: 75 Las tareas encomendadas requieren un grado de esfuerzo mental de grado 4:
considerable.
EV: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo visual de grado 2: ligeramente mayor
normal.
C Am: 4 Las condiciones ambientales son de grado 1: las tareas se realizan básicamente en
recintos cerrados con buenas condiciones ambientales.
R Pr: 6 El riesgo de daño al realizar las tareas encomendadas se considera de grado 1: escaso
y en todo caso sólo podría ocasionar lesiones leves.
Ded 52 El puesto de trabajo está sometido a una jornada A1: entre el 10% al 15% de jornada
de tarde.”
Dicho acuerdo es definitivo y agota la vía administrativa y contra el mismo se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano administrativo que dicta este
CVE:
BOP-2022-144
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 17 de enero de 2022
N.º 0010
Pág. 558
