Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2022-73)
BOP-2022-73 Apertura de plazo para solicitar el reconocimiento del Nivel Inicial, Nivel I y Nivel II de la Carrera Profesional Horizontal 2021.
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2020) y con la Resolución dictada por la Presidencia del OARGT en fecha 26 de julio de 2019
por la que se designa Vicepresidente del Organismo al Diputado Provincial D. Francisco Javier
Díaz Cieza y se delegan en la Vicepresidencia determinadas atribuciones.
RESUELVE
PRIMERO.- Abrir el plazo de presentación de solicitudes, conforme al modelo que figura en el
Anexo I, para el reconocimiento del Nivel Inicial, Nivel I y/o Nivel II de la Carrera Profesional
Horizontal, que llevará a cabo la Comisión de Evaluación de la Carrera Profesional Horizontal,
elevando la propuesta al Área de Personal, Formación y S.E.P.E.I. en los siguientes términos:
a) Nivel Inicial de la Carrera Profesional Horizontal: Los/as funcionarios/as de carrera, el
personal laboral fijo, los/as nombrados/as funcionarios/as interinos/as o declarados/as
indefinidos/as no fijos de plantilla y el personal laboral temporal de la Administración del
Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial de
Cáceres que, a fecha de 31 de diciembre de 2021, se encuentren en activo o en situación de
servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares o excedencia por razón de violencia
de género, podrán solicitar el reconocimiento del Nivel Inicial de la carrera profesional
horizontal en el Cuerpo, Escala o Grupo en el que se den estas circunstancias.
b) Nivel I de la Carrera Profesional Horizontal: Los/as funcionarios/as de carrera, el personal
laboral fijo, los/as nombrados/as funcionarios/as interinos/as o declarados/as indefinidos/as no
fijos/as de plantilla, el personal laboral temporal, de la Administración del Organismo Autónomo
de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación Provincial de Cáceres que a fecha 31 de
diciembre de 2021 acrediten un ejercicio profesional de cinco años de permanencia sin
interrupción relevante, en el Cuerpo, Escala, Subescala, Clase y Categoría profesional en el
que se encuentre al momento de la solicitud, o desde el que hayan accedido a situaciones de
servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares o excedencia por razón de violencia
de género, podrán solicitar el reconocimiento del Nivel I de la carrera profesional horizontal. En
aquellos supuestos en los que un empleado público al que se le haya reconocido el Nivel I
haya causado baja o alta a lo largo del ejercicio 2021, le corresponderá el abono del
complemento de carrera profesional en la parte proporcional al tiempo que haya permanecido
en activo durante el ejercicio 2021.
c) Nivel II de la carrera profesional horizontal: Los/as funcionarios/as de carrera, el personal
laboral fijo, los/as nombrados/as interinos/as o declarados/as indefinidos/as no fijos/as de
plantilla y el personal laboral temporal del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión
Tributaria de la Diputación Provincial de Cáceres que a fecha de 31 de diciembre de 2021,
acrediten:
CVE:
BOP-2022-73
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de enero de 2022
N.º 0006
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