Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-72)
BOP-2022-72 Convocatoria solicitud Carrera Profesional Horizontal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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especiales, excedencia por cuidado de familiares o excedencia por razón de violencia de
género.
2. Formación: la realización y/o impartición de acciones formativas y de
perfeccionamiento, que en cómputo total deberán alcanzar 125 horas, organizados por
la Administración Pública o centros homologados por las mismas o acogidos al Plan
Nacional de Formación Continua de las Administraciones Públicas independientemente
del promotor de las mismas.
La formación recibida y/o impartida se acreditará mediante la presentación de original o
fotocopia compulsada del diploma o documento acreditativo de la realización/impartición
del curso o actividad formativa correspondiente, si estos tienen un formato superior a A4,
se deberán aportar, junto con el original, fotocopia del mismo en formato A4.
No se adjuntará la documentación que ya obre en el Área competente en materia de
Personal y Formación de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres para acreditar la
condición de personal funcionario de carrera, personal laboral fijo, personal interino,
personal indefinido o personal laboral temporal de esta u otras Administraciones
Públicas, el tiempo de ejercicio profesional como tales y las acciones formativas
recibidas y/o impartidas.
En aquellos supuestos en los que un/a empleado/a público/a al que se le haya
reconocido el Nivel II haya causado baja o alta a lo largo del ejercicio 2021, le
corresponderá el abono del complemento de carrera profesional en la parte proporcional
al tiempo que haya permanecido en activo durante el ejercicio 2021.
El personal que reúna tales requisitos podrá solicitar el reconocimiento del Nivel II de la
Carrera Profesional Horizontal, en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación de esta Resolución en el B.O.P. de Cáceres.
El Área competente en materia de Personal, una vez comprobado el mencionado
cumplimiento, procederá al reconocimiento de estos niveles, de acuerdo con la
propuesta emitida previamente de la Comisión de Evaluación de la Carrera Profesional
Horizontal comunicándolo así al/a trabajador/a y a la Comisión correspondiente.
d) No deben presentarse solicitudes de los niveles que ya se tengan reconocidos.
SEGUNDO. Los modelos de solicitud y de notificación de cambio de circunstancias en el
puesto de trabajo a cumplimentar, que figuran como Anexo I y Anexo II de esta Resolución,
podrán descargarse directamente, en el Portal del/a Empleado/a.
CVE:
BOP-2022-72
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de enero de 2022
N.º 0006
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género.
2. Formación: la realización y/o impartición de acciones formativas y de
perfeccionamiento, que en cómputo total deberán alcanzar 125 horas, organizados por
la Administración Pública o centros homologados por las mismas o acogidos al Plan
Nacional de Formación Continua de las Administraciones Públicas independientemente
del promotor de las mismas.
La formación recibida y/o impartida se acreditará mediante la presentación de original o
fotocopia compulsada del diploma o documento acreditativo de la realización/impartición
del curso o actividad formativa correspondiente, si estos tienen un formato superior a A4,
se deberán aportar, junto con el original, fotocopia del mismo en formato A4.
No se adjuntará la documentación que ya obre en el Área competente en materia de
Personal y Formación de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres para acreditar la
condición de personal funcionario de carrera, personal laboral fijo, personal interino,
personal indefinido o personal laboral temporal de esta u otras Administraciones
Públicas, el tiempo de ejercicio profesional como tales y las acciones formativas
recibidas y/o impartidas.
En aquellos supuestos en los que un/a empleado/a público/a al que se le haya
reconocido el Nivel II haya causado baja o alta a lo largo del ejercicio 2021, le
corresponderá el abono del complemento de carrera profesional en la parte proporcional
al tiempo que haya permanecido en activo durante el ejercicio 2021.
El personal que reúna tales requisitos podrá solicitar el reconocimiento del Nivel II de la
Carrera Profesional Horizontal, en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación de esta Resolución en el B.O.P. de Cáceres.
El Área competente en materia de Personal, una vez comprobado el mencionado
cumplimiento, procederá al reconocimiento de estos niveles, de acuerdo con la
propuesta emitida previamente de la Comisión de Evaluación de la Carrera Profesional
Horizontal comunicándolo así al/a trabajador/a y a la Comisión correspondiente.
d) No deben presentarse solicitudes de los niveles que ya se tengan reconocidos.
SEGUNDO. Los modelos de solicitud y de notificación de cambio de circunstancias en el
puesto de trabajo a cumplimentar, que figuran como Anexo I y Anexo II de esta Resolución,
podrán descargarse directamente, en el Portal del/a Empleado/a.
CVE:
BOP-2022-72
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de enero de 2022
N.º 0006
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