Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cuacos de Yuste. (BOP-2022-50)
BOP-2022-50 Bases convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo/a
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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5.8. INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DEL SERVICIO.
A los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón del servicio, el Tribunal se clasifica en la CATEGORIA TERCERA,
de acuerdo con el artículo 30.1.º c) del mencionado Real Decreto.
BASE 6ª. SISTEMA DE SELECCIÓN.
6.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección será el de OPOSICIÓN, consistiendo la oposición en la
realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio y realización obligatoria.
Cada uno de los dos ejercicios de la oposición se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo
eliminados los aspirantes que no obtengan la puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de
ellos.
6.2. LA CALIFICACIÓN FINAL DE LA OPOSICIÓN.
La calificación final de la oposición para aquellos aspirantes que hayan superado los dos
ejercicios antes citados vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
cada ejercicio, lo que determinará el orden de puntuación final de la oposición.
6.3. SUPUESTOS DE EMPATE DE CALIFICACIONES. En el supuesto de empate en las
sumas de las calificaciones obtenidas por los/as aspirantes, serán CRITERIOS para dirimir el
mismo, y por este orden:
1.- La mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio de la oposición.
2.- Si continúa el empate entre aspirantes, se dirimirá mediante un sorteo.
Las calificaciones, se harán públicas en el Tablón de Anuncios de la Corporación en el mismo
día en que se asignen dichas puntuaciones.
6.4. CONTENIDO DE LOS EJERCICIOS DE LA OPOSICION.
6.4.1. Primer ejercicio: Consistirá en la realización de un TEST de conocimientos referidos a la
materia contenida en el Anexo II de la Convocatoria, contestando a un cuestionario con un
máximo de veinte preguntas y con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
correcta, con el siguiente sistema de penalización:
Cada respuesta acertada se valorará a razón de 0,50 puntos.
Las respuestas en blanco y las erróneas no penalizarán.
CVE:
BOP-2022-50
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 7 de enero de 2022
N.º 0004
Pág. 221
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5.8. INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DEL SERVICIO.
A los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón del servicio, el Tribunal se clasifica en la CATEGORIA TERCERA,
de acuerdo con el artículo 30.1.º c) del mencionado Real Decreto.
BASE 6ª. SISTEMA DE SELECCIÓN.
6.1. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección será el de OPOSICIÓN, consistiendo la oposición en la
realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio y realización obligatoria.
Cada uno de los dos ejercicios de la oposición se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo
eliminados los aspirantes que no obtengan la puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de
ellos.
6.2. LA CALIFICACIÓN FINAL DE LA OPOSICIÓN.
La calificación final de la oposición para aquellos aspirantes que hayan superado los dos
ejercicios antes citados vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
cada ejercicio, lo que determinará el orden de puntuación final de la oposición.
6.3. SUPUESTOS DE EMPATE DE CALIFICACIONES. En el supuesto de empate en las
sumas de las calificaciones obtenidas por los/as aspirantes, serán CRITERIOS para dirimir el
mismo, y por este orden:
1.- La mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio de la oposición.
2.- Si continúa el empate entre aspirantes, se dirimirá mediante un sorteo.
Las calificaciones, se harán públicas en el Tablón de Anuncios de la Corporación en el mismo
día en que se asignen dichas puntuaciones.
6.4. CONTENIDO DE LOS EJERCICIOS DE LA OPOSICION.
6.4.1. Primer ejercicio: Consistirá en la realización de un TEST de conocimientos referidos a la
materia contenida en el Anexo II de la Convocatoria, contestando a un cuestionario con un
máximo de veinte preguntas y con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
correcta, con el siguiente sistema de penalización:
Cada respuesta acertada se valorará a razón de 0,50 puntos.
Las respuestas en blanco y las erróneas no penalizarán.
CVE:
BOP-2022-50
Verificable
en:
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Viernes, 7 de enero de 2022
N.º 0004
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