Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villamiel. (BOP-2022-37)
BOP-2022-37 Aprobación Relación de Puestos de Trabajo 2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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- Núm 2. Auxiliar Administrativo/a.
Área de adscripción: Secretaría-Intervención.
Puestos: 1.
Grupo de cotización: 7.
Jornada: Completa.
Sueldo: 965,00 €.
Plus productividad: 90,00 €.
- Núm 3. Oficial de mantenimiento.
Área de adscripción: Servicios municipales.
Puestos: 1.
Grupo de cotización: 8.
Jornada: Completa.
Sueldo: 965 €.
El presente acuerdo, respecto a la Relación de Puestos de Trabajo, es definitivo en vía
administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos meses contados desde el
día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los
términos comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recurso de
reposición ante el Pleno de la Corporación, en el plazo de un mes a partir de su publicación;
todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime oportuno.
Villamiel, 31 de diciembre de 2021
José María Pérez Sánchez
ALCALDE-PRESIDENTE
CVE:
BOP-2022-37
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 5 de enero de 2022
N.º 0003
Pág. 119
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- Núm 2. Auxiliar Administrativo/a.
Área de adscripción: Secretaría-Intervención.
Puestos: 1.
Grupo de cotización: 7.
Jornada: Completa.
Sueldo: 965,00 €.
Plus productividad: 90,00 €.
- Núm 3. Oficial de mantenimiento.
Área de adscripción: Servicios municipales.
Puestos: 1.
Grupo de cotización: 8.
Jornada: Completa.
Sueldo: 965 €.
El presente acuerdo, respecto a la Relación de Puestos de Trabajo, es definitivo en vía
administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos meses contados desde el
día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los
términos comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recurso de
reposición ante el Pleno de la Corporación, en el plazo de un mes a partir de su publicación;
todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime oportuno.
Villamiel, 31 de diciembre de 2021
José María Pérez Sánchez
ALCALDE-PRESIDENTE
CVE:
BOP-2022-37
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 5 de enero de 2022
N.º 0003
Pág. 119
